Понедельник, 20 ноября 2017 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Департамент сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Начальник отдела животноводства, племенного дела, механизации сельского хозяйства и мобилизационной работы.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальности, направлению подготовки: «Зоотехния», «Агроинженерия», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Ветеринария» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

координирует взаимодействие предприятий и организаций агропромышленного комплекса области по вопросам племенного животноводства, механизации сельского хозяйства и мобилизационной работы;

осуществляет надзор в области племенного животноводства;

осуществляет реализацию мероприятий по развитию отрасли животноводства и механизации в соответствии с принятыми целевыми программами;

участвует в разработке предложений по финансированию из областного бюджета приоритетных направлений развития отрасли животноводства, механизации сельского хозяйства.

Начальник отдела экономики, сопровождения программ, финансовой политики и бухгалтерского учета - главный бухгалтер.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

организация, сбор и обработка информации по финансовому состоянию сельского хозяйства, подготовка обзоров, материалов и предложений по их развитию и представление их руководству;

формирование учетной политики департамента;

контроль над движением имущества и выполнением обязательств департамента;

контроль вопросов финансирования из областного бюджета;

контроль над проведением инвентаризации имущества и финансовых обязательств;

организация разработки критериев оценки деятельности подведомственных учреждении и их руководителей, положений об оплате труда подведомственных учреждений;

организация финансирования подведомственных образовательных организаций; контроля финансовой деятельности подведомственных учреждений;

осуществлять контроль над основными направлениями государственной поддержки агропромышленного комплекса, а также механизмами ее предоставления.

Начальник отдела развития сельских территорий.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальности, направлению подготовки: «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

сопровождает в соответствии действующим законодательством реализацию уполномоченными органами местного самоуправления Новгородской области мероприятий федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.2013 № 598, государственной программы Новгородской области «Устойчивое развитие сельских территорий в Новгородской области на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 17.10.2013 № 272:

по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов;

комплексному обустройству населенных пунктов, расположенных в сельской местности, объектами социальной и инженерной инфраструктуры, в том числе развитие в сельской местности сети фельдшерско-акушерских пунктов и (или) офисов врачей общей практики, плоскостных спортивных сооружений, учреждений культурно-досугового типа, сетей газификации и водоснабжения в населенных пунктах, также объектами строительства и реконструкции автомобильных дорог, реализации проектов комплексного обустройства площадок под компактную жилищную застройку в сельской местности;

грантовой поддержке местных инициатив граждан, проживающих в сельской местности;

сопровождает в соответствии действующим законодательством реализацию уполномоченными органами местного самоуправления Новгородской области мероприятий областного закона от 23.10.2014 N 639-ОЗ «О государственной поддержке граждан, желающих переселиться в сельскую местность Новгородской области в 2015-2017 годах, и наделении органов местного самоуправления муниципальных районов Новгородской области отдельными государственными полномочиями»;

сопровождает, в соответствии действующим законодательством, создание уполномоченными органами местного самоуправления Новгородской области инфраструктурных условий, направленных на развитие инвестиционных проектов, осуществляемых в сельской местности на территории Новгородской области.

Начальник отдела по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» «Экономика»,«Педагогическое образование», «Радиотехника», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Информационно-коммуникационные технологии и системы связи» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участие в разработке и реализация кадровой политики в агропромышленном комплексе области, организации мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров, специалистов со средним и высшим профессиональным образованием;

подготовка в установленном порядке проектов нормативных правовых актов по вопросам кадрового, инновационного и информационного обеспечения агропромышленного комплекса Новгородской области, ведомственных программ, перспективных, текущих планов и предложений с целью повышения эффективности работы;

содействие внедрению инноваций, современных технологий и передового опыта в сельскохозяйственное производство;

содействие созданию системы государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства области;

участие в создании электронного правительства, в организации мероприятий по представлению государственных услуг в электронном виде;

координация работы по защите информации в департаменте сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области;

участие в формировании государственных заданий подведомственным образовательным учреждениям;

контроль за разработкой технических заданий для размещения заказов на поставку товаров и оказание услуг для государственных нужд Новгородской области по направлениям деятельности отдела;

обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам агропромышленного комплекса;

организация ведения делопроизводства, электронного документооборота в департаменте.

Начальник отдела правового обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальности, направления подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществляет правовую экспертизу подготовленных отделами департамента проектов документов в сфере сельского хозяйства: областных законов и постановлений Новгородской областной Думы, вносимых Губернатором Новгородской области на рассмотрение областной Думы, постановлений и распоряжений Правительства Новгородской области, указов Губернатора Новгородской области, приказов департамента, договоров, соглашений, государственных контрактов, заключаемых Правительством Новгородской области, готовит письменное правовое заключение на соответствие действующему законодательству данных законопроектов;

проводит первичную антикоррупционную экспертизу проектов областных нормативных правовых актов в сфере сельского хозяйства, локальных нормативных правовых актов (приказов департамента), документов и материалов отдела в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными и областными правовыми актами;

осуществляет по поручению руководителя департамента либо в инициативном порядке правовую экспертизу принятых правовых актов, заключенных договоров, соглашений, государственных контрактов, документов, поступающих в департамент, на предмет соответствия федеральным и областным нормативным правовым актам, подготовленных и принятых документов подведомственных учреждений, и в случае необходимости готовит по ним правовое заключение на соответствие действующему законодательству;

организует учет и систематизацию областных нормативных правовых актов по деятельности департамента;

готовит проекты об изменении в федеральные и областные нормативные правовые акты.

Заместитель начальника отдела экономики, сопровождения программ, финансовой политики и бухгалтерского учета.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществляет прием и проверку комплектов первичных документов для выплаты субсидий за счет средств федерального и областного бюджетов субсидий на поддержку отдельных отраслей сельского хозяйства;

ведет учет заключенных государственных контрактов;

разрабатывает проекты нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сельском хозяйстве по вопросам хозяйственно-финансовой деятельности и другим, входящим в компетенцию отдела;

разрабатывает критерии оценки деятельности подведомственных учреждении, их руководителей, положений об оплате труда подведомственных учреждений;

контроль финансовой деятельности подведомственных учреждений;

анализ, сбор и обработка информации о возможности повышения инвестиционной привлекательности в сельском хозяйстве.

Главный специалист – эксперт отдела развития сельских территорий.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

содействует реализации мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов на селе в рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» и государственной программы Новгородской области «Устойчивое развитие сельских территорий в Новгородской области на 2014-2020 годы»;

содействует реализации мероприятий по развитию социальной и инженерной инфраструктуры в сельской местности и грантовой поддержке местных инициатив граждан, проживающих в сельской местности в рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» и государственной программы Новгородской области «Устойчивое развитие сельских территорий в Новгородской области на 2014-2020 годы»;

готовит отчетность и информацию по вопросам реализации мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов в рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» и государственной программы Новгородской области «Устойчивое развитие сельских территорий в Новгородской области на 2014-2020 годы»;

принимает участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных документов по вопросам реализации федеральной целевой программы "Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года" и государственной программы Новгородской области «Устойчивое развитие сельских территорий в Новгородской области на 2014-2020 годы»;

осуществляет контроль по проверке документов в части строительно-монтажных работ, подтверждающих целевое использование кредитов, полученных в российских кредитных организациях, и займов, полученных в сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативах для предоставления субсидий на возмещение части затрат на уплату процентов;

принимает участие в подготовке материалов по реализации инвестиционных проектов.

Ведущий специалист – эксперт отдела развития сельских территорий.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальности, направлению подготовки: «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Архитектура и строительство», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

содействует реализации мероприятий по развитию социальной и инженерной инфраструктуры в сельской местности в рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» и государственной программы Новгородской области «Устойчивое развитие сельских территорий в Новгородской области на 2014-2020 годы»;

готовит отчетность и информацию по вопросам реализации мероприятий по развитию социальной и инженерной инфраструктуры села в рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» и государственной программы Новгородской области «Устойчивое развитие сельских территорий в Новгородской области на 2014-2020 годы»;

принимает участие в реализации мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов на селе в рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» и государственной программы Новгородской области «Устойчивое развитие сельских территорий в Новгородской области на 2014-2020 годы»;

осуществляет мероприятия по проверке документов в части строительно-монтажных работ, подтверждающих целевое использование кредитов, полученных в российских кредитных организациях, и займов, полученных в сельскохозяйственных кредитных потребительских кооперативах для предоставления субсидий на возмещение части затрат на уплату процентов;

осуществляет сбор и готовит аналитические материалы по реализации инвестиционных проектов;

доводит до предприятий и организаций АПК рекомендации Министерства сельского хозяйства Российской Федерации по использованию альтернативных источников энергообеспечения социальной сферы села;

содействует реализации государственной политики в области охраны труда и техники безопасности в сфере агропромышленного комплекса области, мероприятий по охране природных ресурсов и окружающей среды.

Главный специалист – эксперт отдела по подготовке кадров, информатизации и делопроизводству.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальности, направлению подготовки: «Педагогическое образование», «Экономика»,«Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

содействие развитию учебно-производственной деятельности подведомственных профессиональных образовательных организаций;

разработка критериев оценки деятельности подведомственных профессиональных образовательных организаций;

подготовка предложений по формированию объема и структуры приема обучающихся, организации открытия новых профессий и специальностей в подведомственных профессиональных образовательных организациях на основе прогнозной потребности отраслей агропромышленного комплекса и сельских территорий в кадрах. Участие в организации и проведении профориентационной работы;

формирование государственных заданий для подведомственных профессиональных образовательных организаций;

обоснование контрольных цифр приема студентов в подведомственные профессиональные образовательные организации;

взаимодействие с областными, муниципальными организациями по вопросам подготовки кадров;

организация сетевого взаимодействия образовательных организаций;

выполнение в пределах своей компетенции поручений и указов Президента Российской Федерации и Губернатора Новгородской области и мониторинг их реализации;

подготовка информации и отчетов по запросам Правительства Новгородской области, Министерства сельского хозяйства Российской федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования;

подготовка оперативных, информационно-аналитических и сводно-аналитических, презентационных материалов, справок по вопросам профессионального образования и науки;

сбор и формирование отчетных данных по курируемым подведомственным организациям;

подготовка предложений по тематике научно-исследовательских работ и проектов в области образования;

разработка технического задания для размещения заказов на поставку товаров и оказания услуг (работ) для государственных нужд Новгородской области по направлениям образования.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области от 15.07.2014 № 143 «Об утверждении служебного распорядка департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Большая Санкт-Петербургская, д. 6/11, кабинет 35 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента сельского хозяйства и продовольствия Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://apk.nov.ru/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 07 октября 2017 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, Большая Санкт-Петербургская улица, дом 6/11, кабинет 39.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 77-40-51.