Среда, 20 сентября 2017 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – заместителя руководителя департамента - начальника отдела профессионального образования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры);

не менее шести лет стажа гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;

уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

организация предоставления среднего профессионального образования;

организация предоставления дополнительного образования;

организация устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семьи;

организация и проведение интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, направленных на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности, физкультурно-спортивной деятельности, на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений;

разработка проектов нормативных правовых актов области по вопросам образования, науки и молодежной политики, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 октября 2016 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301. Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44, 8(8162) 77-34-07.