Суббота, 24 октября 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Управление по внутренней политике Администрация Губернатора
Новгородской области
объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления управления Администрации Губернатора Новгородской области по внутренней политике – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Основные должностные обязанности:

готовить по запросам федеральных органов исполнительной власти аналитические материалы и информации по вопросам муниципальной службы;

содействовать органам местного самоуправления в реализации Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

исполнять функции уполномоченного по формированию типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Новгородской области;

обеспечивать общую координацию и методическую поддержку ведения кадровых резервов органов местного самоуправления;

содействовать развитию на территории области территориального общественного самоуправления и иных форм участия населения в осуществлении местного самоуправления;

вносить на рассмотрение начальнику отдела предложения по совершенствованию организационных основ местного самоуправления;

разрабатывать проекты модельных нормативных правовых актов для органов местного самоуправления, методические рекомендации по вопросам муниципальной службы и организационной работы органов местного самоуправления;

участвовать в сборе и обобщение сведений и информации о состоянии и развитии местного самоуправления на территории Новгородской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

в соответствии с поручением начальника отдела организовывать и участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, проводимых Администрацией Губернатора Новгородской области, управлением;

оказывать в пределах функций и полномочий отдела организационно-методическую помощь органам местного самоуправления Батецкого, Волотовского, Поддорского, Холмского, Парфинского муниципальных районов Новгородской области;

в соответствии с поручением начальника отдела рассматривать жалобы и заявления граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке.

Размер денежного содержания составляет: от 23 000 руб. до 28 000 руб.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом Администрации Губернатора новгородской области 30.01.2018 № 13, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 132 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru).

Приём документов осуществляется с 19 апреля 2019 года по 13 мая 2019 года включительно.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 07 июня 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должностям государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 736-459, 732-260.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный специалист-эксперт отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления управления Администрации Губернатора Новгородской области по внутренней политике состоится 07 июня 2019 года в 11 часов 00 минут по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская. д.1, каб. 371.

Список лиц, допущенных к конкурсу:
Гребенникова О.В.
Швецова В.В. 

Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области - главный специалист-эксперт отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления управления Администрации Губернатора Новгородской области по внутренней политике Гребенникову О.В.