Вторник, 21 января 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Контрольно-аналитическое управление Администрации Губернатора Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника контрольно-аналитического управления Администрации Губернатора Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготовка проектов ответов на обращения граждан, организаций по вопросам, относящимся к полномочиям контрольно-аналитического управления Администрации;

организация деятельности сектора прохождения документов контрольно-аналитического управления Администрации Губернатора Новгородской области (далее управление) по осуществлению им следующих полномочий:

разработка и согласование проектов областных законов, указов Губернатора Новгородской области, постановлений и распоряжений Правительства Новгородской области, постановлений и приказов Администрации, распоряжений первого заместителя Губернатора Новгородской области – руководителя Администрации Губернатора Новгородской области, по вопросам, отнесенным к полномочиям сектора;

разработка проектов договоров, соглашений, заключаемых Администрацией Губернатора Новгородской области, по вопросам, отнесенным к полномочиям сектора;

организация документооборота Губернатора Новгородской области, Правительства Новгородской области и Администрации Губернатора Новгородской области, используя системы электронного документооборота (далее - СЭД), межведомственного электронного документооборота (далее - МЭДО);

осуществление рассмотрения поступивших в управление документов в целях определения контрольных документов и контрольных пунктов в них, постановка на контроль и снятие с контроля документов в порядке, установленном Регламентом Правительства Новгородской области;

разработка предложений по совершенствованию системы документооборота и электронного документооборота в Правительстве Новгородской области и Администрации Губернатора Новгородской области, совершенствованию базы данных программы «Дело».

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке.

Размер денежного содержания составляет от 63 000 до 73 000 руб.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнения должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом Администрации Губернатора новгородской области 30.01.2018 № 13, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 132 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 7 мая 2019 года по 27 мая 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 июня 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в администрации Губернатора Новгородской области вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должностям государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии. Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 732-260, 736-459. 

Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Губернатора Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области - заместитель начальника контрольно-аналитического управления Администрации Губернатора Новгородской области состоится 19 июня 2019 года в 10 часов 00 минут по адресу: 173005, Великий Новгород,пл. Победы-Софийская. д.1, каб. 371.

Список лиц, допущенных к конкурсу:
Аверьянова Е.В.
Воропаева Е.А.
Киселева Ю.В. 

Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области - заместитель начальника контрольно-аналитического управления Администрации Губернатора Новгородской области Воропаеву Е.А.