Четверг, 21 ноября 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Конкурсный отбор кандидатов в резерв на замещение должностей муниципальной службы Новгородской области высшей и и главной групп

В целях формирования кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы Новгородской области высшей и главной групп (заместителя Главы администрации муниципального района, председателя комитета администрации муниципального района, начальника отдела муниципального района) Администрация Новгородской области проводит повторный конкурсный отбор кандидатов.

Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в указанный резерв:

- высшее профессиональное образование (образование в области экономики, финансов, юриспруденции или государственного и муниципального управления предпочтительно);

- возраст (не старше 50 лет);

- не менее 3 лет стажа государственной гражданской службы или муниципальной службы на руководящих (управленческих) должностях в органах государственной власти или местного самоуправления или не менее 3 лет стажа работы руководителем предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности со штатной численностью не менее 15 человек;

- готовность работать в муниципальных образованиях области;

-знание основ законодательства о местном самоуправлении и муниципальной службе.

Для участия в конкурсном отборе необходимо представить в комитет государственной гражданской службы Новгородской области следующие документы:

автобиографическую справку в произвольной форме;

собственноручно подписанную анкету с фотографией.

Указанные документы принимаются до 10 июня 2011 года по адресу: Великий Новгород, пл.Победы-Софийская, дом 1, кабинет 227, факс (816+2) 732-330, e-mail: terr@niac.ru.

За дополнительной информацией обращаться по телефонам:
тел.732-543, 731-798, 731- 232».

Просьба в текстовом сообщении сделать ссылку на прилагаемую анкету (скачать).