Открытый конкурсный отбор
Открытый конкурсный отбор
Правительство Новгородской области приглашает амбициозных и целеустремленных кандидатов для участия в открытом конкурсном отборе на замещение вакантной должности – министра государственного управления Новгородской области.
Отбор кандидатов осуществляется с учетом профессиональных, личностных и деловых качеств кандидатов, а также опыта работы в соответствующей сфере деятельности.
Претендент должен иметь:
высшее образование (не ниже уровня магистратуры, специалитета),
стаж работы не менее 4-х лет, в соответствии с профилем должности
Основные должностные обязанности:
1) Осуществляет работу министерства по координации деятельности органов государственной власти Новгородской области при решении вопросов поступления на государственную гражданскую службу Новгородской области, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения государственной гражданской службы Новгородской области, профессионального развития государственных гражданских служащих Новгородской области;
2) Осуществляет внутриведомственный контроль за соблюдением в органах государственной власти Новгородской области законодательства о государственной гражданской службе;
3) Организует работу по осуществлению функций кадровой службы Правительства Новгородской области, Администрации Губернатора Новгородской области, министерства промышленности и торговли Новгородской области, министерства финансов Новгородской области, министерства спорта и молодежной политики Новгородской области, министерства инвестиционной политики Новгородской области, министерства транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области, министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новгородской области, комитета архитектуры и градостроительной политики Новгородской области, комитета по тарифной политике Новгородской области, комитета государственного жилищного надзора и лицензионного контроля Новгородской области, инспекции государственной охраны культурного наследия Новгородской области, в отношении руководителей областных государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют указанные органы исполнительной власти Новгородской области и министерство, а также в отношении руководителей иных органов исполнительной власти Новгородской области, помощников членов Совета Федерации и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;
4) Проводит анализ и прогнозирование кадрового состава органов исполнительной власти Новгородской области и осуществляет подготовку предложений в Правительство Новгородской области по вопросам кадровой политики и развития государственной гражданской службы в области;
5) Разрабатывает государственные программы Новгородской области по вопросам государственной гражданской службы в области, снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг в области, организации проектной деятельности;
6) Разрабатывает проекты областных законов, указов Губернатора Новгородской области, постановлений и распоряжений Правительства Новгородской области по вопросам развития государственной гражданской службы в области, снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг в Новгородской области, формирования и подготовки резерва управленческих кадров Новгородской области, организации проектной деятельности, контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
7) Организует работу по проведению экспертиз проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности, разработанных Правительством Новгородской области и органами исполнительной власти Новгородской области;
8) Организует работу по ведению информационного ресурса региональной государственной информационной системы "Реестр государственных услуг (функций) Новгородской области" и уполномоченным органом по формированию, проверке и размещению сведений в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)";
9) Организует проектную деятельность в органах исполнительной власти Новгородской области, в том числе осуществляет функции регионального проектного офиса Новгородской области, формирует и ведет реестр проектов, реализуемых Правительством Новгородской области, органами исполнительной власти Новгородской области в рамках проектного управления;
10) Проводит системный мониторинг, анализ и прогнозирование выполнения на территории области:
приоритетных проектов (программ) по основным направлениям стратегического развития Российской Федерации;
приоритетных проектов (программ) по основным направлениям стратегического развития Новгородской области;
ведомственных проектов (программ), осуществляемых органами исполнительной власти Новгородской области;
целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации;
показателей, используемых для расчета национального рейтинга состояния инвестиционного климата в Новгородской области;
11) Организует и координирует процессы проектирования и согласования межведомственного взаимодействия при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля на территории Новгородской области, а также организует процесс согласования при взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственного внебюджетного фонда, уполномоченными органами иных субъектов Российской Федерации;
12) Координирует вопросы создания и деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Новгородской области;
13) Проводит мониторинг качества предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Новгородской области, а также общей удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг;
14) Проводит функциональный анализ деятельности работников органов исполнительной власти Новгородской области и готовит предложения по изменению предельной штатной численности этих органов.
Для участия в открытом конкурсном отборе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) анкета кандидата с приложением фотографии (форма, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р);
3) резюме;
4) копия паспорта;
5) документы, подтверждающие необходимые образование, стаж работы и квалификацию;
6) эссе «Концепция развития государственной службы на территории Новгородской области на среднесрочную перспективу» (объём: не более 2-х страниц, требования к оформлению: шрифт – Times New Roman – 12, лист формата А-4);
7) презентация (для визуализации информации) по теме эссе (потребуется на очном этапе конкурса).
Документы представляются до 17.30 часов до 31 января 2018 года включительно по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, дом 1, кабинеты 225 и 226 либо по электронной почте: kgscadr@novreg.ru.
Информацию о представляемых документах, условиях открытого конкурсного отбора можно получить по телефонам: (816 2) 731-350, (88162)732-260, (88162) 775-370.