Команда лидеров Новгородчины
Уважаемые участники второго этапа конкурсного отбора в резерв управленческих кадров Новгородской области «Команда лидеров Новгородчины»!
Министерство государственного управления Новгородской области сообщает о начале проведения второго этапа конкурсного отбора – оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов в резерв управленческих кадров.
График проведения второго этапа конкурсных процедур:
Группа 1 - 10.06.2019
Группа 2 - 17.06.2019
Для участия в конкурсных процедурах, необходимо выбрать один из предложенных дней.
Общая продолжительность оценочных мероприятий - 7 часов.
с 10.00 до 13.30 – I блок
с 13.30 до 14.30 – перерыв
с 14.30 до 18.00 – II блок.
Обращаем Ваше внимание, что максимальное количество участников в одной группе – 15 чел.
Место проведения оценочных процедур: Новгородский академический театр драмы им. Ф.М. Достоевского: г. Великий Новгород, ул. Великая, д. 14, отдельный вход «Точка кипения».
Просьба подтвердить до 16.00 05 июня 2019 года свое участие в конкурсных процедурах, направив информацию о дате прохождения оценки на адрес электронной почты: novleader@novreg.ru.
Более подробную информацию можно получить по тел. 731-450
Уважаемые участники конкурсного отбора!
Приглашаем Вас принять участие в тестировании:
20.05.2019 – с 18.00 до 19.00
22.05.2019 – с 16.00 до 17.00
22.05.2019 – с 17.00 до 18.00
23.05.2019 – с 16.30 до 17.30
Просьба выбрать удобное время и записаться по телефону +7(8162)731-450 или электронной почте novleader@novreg.ru
Тест будет состоять из нескольких блоков:
1. Конституции Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3. Устав Новгородской области;
4. Знание информационно-коммуникационных технологий;
5. Знание русского языка.
Место проведения: Правительство Новгородской области, г. Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, кабинет 371.
При себе иметь ручку и паспорт!
Напоминаем Вам, что в соответствии с порядком формирования и использования резерва управленческих кадров Новгородской области, утвержденным постановлением Правительства Новгородской области от 11.04.2018 № 129, Вам необходимо до 21.05.2019 года (включительно) направить на электронную почту novleader@novreg.ru видеопрезентацию.
Контактное лицо: Фёдорова Мария Александровна, консультант департамента развития государственной службы министерства государственного управления Новгородской области, +7(8162)731-450
Министерство государственного управления Новгородской области объявляет о начале конкурсного отбора по формированию резерва управленческих кадров Новгородской области «Команда лидеров Новгородчины».
К участию в конкурсном отборе приглашаются кандидаты с активной жизненной позицией, обладающие лидерскими качествами и организационными способностями на следующие целевые управленческие должности:
- руководящие должности в органах государственной власти;
- руководящие должности в государственных и муниципальных учреждениях области.
К участию в конкурсном отборе допускаются граждане Российской Федерации, соответствующие следующим требованиям:
высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;
стаж работы на руководящих должностях в организациях (учреждениях), органах государственной власти или местного самоуправления не менее 1 года;
отсутствие неснятой или непогашенной судимости на день проведения конкурсного отбора;
возраст кандидатов – от 25 до 47 лет.
Этапы конкурсного отбора:
Первый этап:
1. с 25 апреля по 11 мая 2019 года необходимо на официальном сайте Правительства Новгородской области по адресу https://www.novreg.ru заполнить анкету кандидата, загрузить свою фотографию и отправить их на обработку.
2. с 12 мая по 21 мая 2019 года необходимо записать и направить на электронную почту novleader@novreg.ru. видеопрезентацию.
3. с 12 мая по 25 мая 2019 года пройти тестирование (очно) на знание законодательства - Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Новгородской области, а также информационно-коммуникационных технологий и русского языка.
Второй этап: оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов.
Третий этап: индивидуальное собеседование кандидатов с членами комиссии.
Кандидаты, допущенные к индивидуальному собеседованию с членами Комиссии представляют следующие документы, подтверждающие трудовую деятельность и соответствие их установленным требованиям:
копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
не менее одной рекомендации руководителя организации, в которой работает (работал) кандидат по форме № 1.
Дополнительную информацию о конкурсном отборе можно получить:
по телефону: (8162) 731-450 Федорова Мария Александровна
e-mail: novleader@novreg.ru