Среда, 23 сентября 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт финансового отдела – 1ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участвует в разработке нормативов предоставления социальных услуг;

участвует в процессе подготовки бюджетной заявки в проект областного бюджета на очередной год и плановый период в части расчета объемов субсидий, предоставляемых областным государственным бюджетным и автономным учреждениям на выполнение государственного задания и иные цели;

формирует заявку на осуществление текущих расходов подведомственными учреждениями и представляет ее в министерство финансов Новгородской области;

осуществляет финансирование бюджетных и автономных учреждений на выполнение государственного задания и на иные цели в текущем финансовом году;

осуществляет контроль по изменению показателей планов финансово-хозяйственной деятельности по подведомственным учреждениям;

вносит изменения в роспись расходов в части предоставления субсидий на выполнение государственных заданий подведомственным учреждениям;

принимает, проверяет квартальные и годовые отчеты подведомственных учреждений, в части компетенции отдела;

формирует заявку, осуществляет финансирование на обеспечение подведомственными учреждениями публичных обязательств по предоставлению специалистам ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате жилья и коммунальных услуг на основании областного закона;

предоставляет в министерство финансов ежемесячные отчеты:

- сведения ГРБС;

- «Справочную таблицу к отчету об исполнении консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации» ф. 0503387;

анализирует выявленные факты нецелевого использования бюджетных средств и вносит предложения по рациональному и эффективному расходованию бюджетных средств;

оказывает подведомственным учреждениям методическую и практическую помощь в устранении выявленных недостатков;

соблюдает установленные Федеральным законом ограничения, связанные с прохождением гражданской службы;

точно и в срок выполняет указания и поручения начальника отдела;

бережет и рационально использует имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использует это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

соблюдает установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

соблюдет правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному специалисту за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

сообщает министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

осуществляет обмен электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнение», «На контроле» в системе электронного документа оборота «Дело-Веб»;

участвует в проектной деятельности по компетенции отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

(http://social53.ru/documents/97d5db0c-9726-4743-8c11-9f6d5a20ba11).

Приём документов осуществляется с 07 августа 2018 года по 27 августа 2018 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 сентября 2018 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816-2) 77-60-35, 98-31-67.  

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области - главный специалист-эксперт финансового отдела провести 26 сентября 2018 года в 14 часов 30 минут по адресу: ул. Великая, дом 8, Великий Новгород, 173001, 1 этаж (класс).

Список лиц, допущенных ко 2 этапу:
Полокайнен И.Д.
Синякова Н.А. 

Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы Новгородской области - главный специалист-эксперт финансового отдела министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области Полокайнен И.Д.