Воскресенье, 17 февраля 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство государственного управления Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Главной группы должностей категории «руководители» (заместитель директора департамента развития проектной деятельности – 1 ед.):

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

проводит системный мониторинг, анализ и прогнозирование реализации на территории области проектного управления;

организовывает внедрение проектной деятельности в органах исполнительной власти Новгородской области;

принимает участие в разработке проектов областных законов и иных нормативных правовых актов по направлению проектного управления;

координирует взаимодействие с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Новгородской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Новгородской области, юридическими и физическими лицами по вопросам организации проектной деятельности;

проводит системный мониторинг, анализ и прогнозирование выполнения на территории области:

приоритетных проектов (программ) по основным направлениям стратегического развития Российской Федерации;

приоритетных проектов (программ) по основным направлениям стратегического развития Новгородской области;

обобщает практику организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, органах исполнительной власти Новгородской области, а также практики применения законодательства в сфере проектного управления;

организовывает работу по выявлению административных правонарушений, предусмотренных частями 1 и 2 статьи 4 областного закона от 01.02.2016 № 914-ОЗ «Об административных правонарушениях»;

составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 2 статьи 4 областного закона от 01.02.2016 № 914-ОЗ «Об административных правонарушениях».

Размер денежного содержания составляет от 48 100 до 61 700 руб.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант департамента развития проектной деятельности – 1 ед.):

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществляет регистрацию документов в системе электронного документооборота с занесением резолюций министра, а также отслеживает сроки исполнения документов;

осуществляет работу в федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг;

осуществляет контроль за работой органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления области в федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг;

участвует в подготовке материалов к совещаниям, проводимых министром;

выполняет работу по ведению архива министерства:

1) составляет номенклатуру и описи дел министерства;

2) организовывает проведение экспертизы научной и практической ценности документов;

3) осуществляет подготовку документов министерства для сдачи на постоянное хранение в ГОКУ «Государственный архив новейшей истории Новгородской области».

Размер денежного содержания составляет от 31 900 до 36 000 руб.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности – 1 ед.):

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «История» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготавливает правовые акты по личному составу, служебные контракты, трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам и служебным контрактам работников;

ведет личные дела работников Администрации Губернатора Новгородской области, помощников членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, помощников депутатов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

подготавливает ежемесячные сведения по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу работников;

осуществляет контроль за соблюдением работниками Администрации Губернатора Новгородской области трудовой дисциплины и положений служебного распорядка (трудового распорядка);

участвует в оказании методической помощи работникам Администрации Губернатора Новгородской области по вопросам, связанным с прохождением государственной и трудовыми отношениями.

Размер денежного содержания составляет от 31 900 до 36 000 руб.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант департамента правового обеспечения – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

разрабатывает и вносит изменения в государственные программы Новгородской области в области государственной гражданской службы в Новгородской области, снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг в Новгородской области, организации проектной деятельности;

разрабатывает проекты областных законов, указы Губернатора Новгородской области, постановления и распоряжения Правительства Новгородской области по вопросам развития государственной гражданской службы в Новгородской области, снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг в Новгородской области, формирования и подготовки резерва управленческих кадров Новгородской области, организации проектной деятельности, контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

разрабатывает проекты договоров (соглашений) по вопросам реализации полномочий в сферах развития государственной гражданской службы в Новгородской области, снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг в Новгородской области, формирования и подготовки резерва управленческих кадров Новгородской области, организации проектной деятельности.

Размер денежного содержания составляет от 31 900 до 36 000 руб.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке https://mgu.novreg.ru/konkursy-dlya-zameshceniya-vakantnykh-dolzhnostey-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv.html .

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнения должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства государственного управления Новгородской области 01.01.2018 № 11, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 132 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства государственного управления Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://mgu.novreg.ru/konkursy-dlya-zameshceniya-vakantnykh-dolzhnostey-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv.html ).

Приём документов осуществляется с 08 февраля 2019 года по 28 февраля 2019 года включительно.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 марта 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 736-459, 732-260.