Воскресенье, 16 июня 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство финансов Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела финансирования социальных выплат и административных органов – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы и кредит» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

организация исполнения областных нормативно-правовых актов по вопросам финансирования мероприятий по социальной политике;

анализ проектов нормативно-правовых актов области по вопросам социальной политики, поступающих на согласование с министерством финансов Новгородской области и относящиеся к его компетенции;

составление в установленные сроки проектов областного и консолидированного бюджетов области на основе прогноза социально-экономического развития области на очередной финансовый год и плановый период, пояснительной записки, а также необходимых материалов к ним по вопросам социальной политики;

осуществление работы по разработке и формированию проекта областного закона об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период и внесению изменений в него по вопросам социальной политики;

обеспечение подготовки информационных материалов и презентаций по курируемым вопросам;

рассмотрение обращений Администраций муниципальных образований, граждан и учреждений по вопросам, относящимся к его компетенции;

осуществление свода и анализа отчетов по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с федеральным и областным законодательством;

подготовка распоряжений на перечисление средств с текущего счета муниципальным районам области и городскому округу на оказание мер социальной поддержки.

Размер денежного содержания составляет от 22 000 до 27 000 руб.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела финансирования социальных выплат и административных органов – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы и кредит» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

разрабатывать проекты нормативно-правовых актов области по вопросам, относящимся к полномочиям отдела;

составлять в установленные сроки проекты областного и консолидированного бюджетов области на основе прогноза социально-экономического развития области на очередной финансовый год и плановый период, пояснительную записку, а также необходимые материалы к ним по курируемым вопросам;

осуществлять работу по разработке и формированию проекта областного закона об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период и внесению изменений в него по курируемым вопросам;

обеспечивать подготовку информационных материалов и презентаций по курируемым вопросам;

рассматривать обращения администраций муниципальных образований, граждан и учреждений по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

организовывать составление отчета по курируемым отраслям;

проводить анализ расходов на содержание учреждений по курируемым учреждениям.

Размер денежного содержания составляет от 23 000 до 28 000 руб.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела финансирования агропромышленного комплекса и производственной сферы – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы и кредит» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

разработка проектов нормативно-правовых актов области по вопросам, относящимся к полномочиям отдела;

составление в установленные сроки проектов областного и консолидированного бюджетов области на основе прогноза социально-экономического развития области на очередной финансовый год и плановый период, пояснительной записки, а также необходимых материалов к ним по курируемым вопросам;

осуществление работы по разработке и формированию проекта областного закона об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период и внесению изменений в него по курируемым вопросам;

обеспечение подготовки информационных материалов и презентаций по курируемым вопросам;

рассмотрение обращений Администраций муниципальных образований, граждан и учреждений по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

организация составления отчетов по курируемым отраслям;

проведение анализа расходов на содержание учреждений по курируемым учреждениям.

Размер денежного содержания составляет от 23 000 до 28 000 руб.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела финансирования непроизводственной сферы – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы и кредит» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

формирование проекта консолидированного бюджета области по курируемым отраслям, в том числе и областного бюджета;

определение объема субвенций на выполнение областных полномочий по предоставлению льгот по оплате жилья и коммунальных услуг специалистам села, в том числе в разрезе отраслей;

анализ исполнения областного бюджета по курируемым отраслям за отчетный период в разрезе видов расходов, целевых статей и кодов экономической классификации, уточнение объема кредиторской задолженности по отдельным статьям расходов, выявление причин ее возникновения;

прием утвержденных органами местного самоуправления бюджетов муниципальных районов и городского округа по курируемым отраслям;

подготовка пояснительной записки к проекту областного бюджета и консолидированного бюджета области по курируемым отраслям;

обобщение и анализ квартальных отчетов муниципальных районов об использовании субвенций;

проведение работы по обеспечению выполнения областного бюджета по курируемым отраслям, подготовка отчета об его исполнении и исполнении консолидированного бюджета области;

ведение учета плана финансирования расходов областного бюджета по курируемым отраслям, подготовка уведомлений по его уточнению;

прием годовых отчетов об исполнении областного и местных бюджетов по курируемым отраслям и учреждениям;

составление и проверка реестров расходных обязательств по курируемым отраслям;

обеспечение текущего контроля целевого использования средств, выделяемых из областного бюджета по курируемым отраслям;

участие в тематических проверках целевого использования средств областного бюджета, выделяемых бюджетам муниципальных районов и городского округа, а также в ревизиях исполнения бюджетов муниципальных районов и городского округа, осуществляемых контролирующими организациями.

Размер денежного содержания составляет от 23 000 до 28 000 руб.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке http://www.novkfo.ru/%D1%83%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D1%8F_%D0%B8_%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8B_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2/

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента финансов Новгородской области от 25.05.2017 № 90 л/с, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов комитета, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 132 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 12 апреля 2019 года по 06 мая 2019 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 05 июня 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области», в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должностям государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 732-260, 736-459. 

Второй этап конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве финансов Новгородской области:

ведущий специалист-эксперт отдела финансирования социальных выплат и административных органов;

главный специалист-эксперт отдела финансирования социальных выплат и административных органов;

главный специалист-эксперт отдела финансирования агропромышленного комплекса и производственной сферы;

главный специалист-эксперт отдела финансирования непроизводственной сферы

не проводить ввиду наличия менее 2 кандидатов.