Суббота, 20 апреля 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство инвестиционной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Главной группы должностей категории «руководители» (директор департамента развития малого и среднего предпринимательства – 1 ед.):

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Социология», «Филология», «Культурология» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области – не менее
одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

руководство деятельностью департамента, планирование работы государственных гражданских служащих и служащих департамента, обеспечение взаимодействия с организациями области по направлению работы департамента;

участие в разработке прогнозов развития малого и среднего предпринимательства на основе анализа финансовых, экономических, социальных и иных показателей развития малого и среднего предпринимательства и показателей эффективности применения мер по его развитию;

участие в проведении мониторинга развития малого и среднего предпринимательства области, экспортной деятельности в Новгородской области;

организация проведения работы по стабилизации и улучшению значений показателей в сфере малого и среднего предпринимательства Новгородской области, экспортной деятельности в Новгородской области;

разработка подпрограмм (программ) развития малого и среднего предпринимательства и экспортной деятельности в Новгородской области на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды;

планирование и координация реализации мероприятий подпрограмм (программ) развития малого и среднего предпринимательства и экспортной деятельности в Новгородской области;

участие в формировании и осуществлении государственной политики области в сфере развития малого и среднего предпринимательства;

контроль за выполнением поручений и принятием решений государственными гражданскими служащими департамента, в том числе:

при проверке полноты и правильности документов, правильности расчета субсидии, представляемых субъектами малого и среднего предпринимательства в министерство инвестиционной политики Новгородской области (далее министерство) для субсидирования затрат;

при подготовке проектов решений о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидий, соглашений о предоставлении субсидий;

при формировании сводного реестра по заключенным соглашениям о предоставлении субсидий;

осуществление взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, отвечающими за развитие и государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, экспортной деятельности;

Размер денежного содержания составляет: от 49 000 до 66 000 руб.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант департамента инвестиций – 1 ед.):

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготовка проектов соглашений и договоров о сотрудничестве с субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, организациями и другими субъектами инвестиционной деятельности;

разработка проектов областных законов Новгородской области, нормативных правовых актов Правительства Новгородской области и Губернатора Новгородской области по направлениям деятельности департамента.

участие в подготовке заключений на проекты законов и нормативных правовых актов федерального и областного уровня по направлениям деятельности департамента.

участие во встречах и переговорах с инвесторами;

участие во внедрении и осуществлении мониторинга исполнения требований стандарта деятельности органов исполнительной власти области по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в области;

подготовка аналитических обзоров и информационных материалов по направлению государственно-частного партнерства;

участие в установлении и развитии контактов с международными и зарубежными государственными и негосударственными организациями и структурами, осуществляющими и поддерживающими деятельность в области внешнеторговых отношений;

подготовка материалов к совещаниям, заседаниям, рабочим встречам и иным мероприятиям по направлениям деятельности департамента, участие в них, в том числе ведение протоколов и оформление принятых решений;

взаимодействие по вопросам инвестиционной деятельности с федеральными и региональными органами власти и иными государственными органами, связанными с осуществлением инвестиционной деятельности.

Размер денежного содержания составляет от 31 900 до 36 000 руб.

С должностными регламентами можно здесь:
должностной регламент директора департамента;
должностной регламент консультанта департамента инвестиций.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнения должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства инвестиционной политики Новгородской области от 02.04.2018 № 507, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 132 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 16 апреля 2019 года по 06 мая 2019 года включительно.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 05 июня 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области», в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должностям государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 736-459, 732-260.