Среда, 26 июня 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Вакантная должность

Министерство культуры Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела государственной поддержки отрасли – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

участие в разработке предложений в проект областного бюджета в части расходов на осуществление полномочий, указанных в Положении о министерстве, в том числе при внесении изменений при уточнении расходов областного бюджета и лимитов бюджетных обязательств, анализ исполнения областного бюджета, контроль за целевым и эффективным расходованием выделенных средств областного бюджета;

разработка и согласование в установленном порядке государственных программ Новгородской области, подготовка необходимых отчетов;

обеспечение составления и ведения бюджетной росписи расходов областного бюджета, распределение лимитов бюджетных обязательств;

регламентирование предоставления подведомственным министерству учреждениям субсидий из областного бюджета, в том числе на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и на иные цели, предоставление таких субсидий, подготовка соглашений;

проведение проверок планов финансово-хозяйственной деятельности, смет подведомственных министерству учреждений, проверка расчетов нормативов затрат на оказание подведомственными министерству учреждениями государственных услуг (выполнение работ) в рамках выполнения ими государственного задания;

осуществление министерством функций главного распорядителя средств областного бюджета, в том числе участие в проведении мероприятий по внутреннему финансовому контролю, аудиту;

осуществляет составление и представление на утверждение в министерство финансов Новгородской области сводного кассового плана на текущий финансовый год;

осуществляет ведение лимитов бюджетных обязательств;

участвует в разработке проектов нормативных правовых актов Новгородской области в сфере культуры и архивного дела в части финансовых вопросов в пределах функциональной компетенции;

участвует в разработке нормативных правовых и правовых актов министерства по вопросам финансового обеспечения и оплаты труда;

участвует в проверке выполнения подведомственными министерству учреждениями государственных заданий и отчетов о результатах деятельности учреждений и об использовании закрепленного за ними имущества;

осуществляет проверку планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных министерству бюджетных и автономных учреждений, осуществляет контроль за их выполнением и обеспечивает подготовку необходимой отчетности;

обеспечивает подготовку информации по вопросам, отнесенным к функциональной компетенции для ее размещения на официальном сайте министерства.

С должностным регламентом ведущего специалиста-эксперта отдела государственной поддержки отрасли можно ознакомиться по ссылке http://culture.novreg.ru/dolzhnostnoi-reglament.html.

Размер денежного содержания составляет от 27 000 до 30 000 руб.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства культуры Новгородской области от 29.12.2017 № 277 «Об утверждении служебного распорядка министерства культуры Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173007, г. Великий Новгород, ул.Б. Власьевская, д.3 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 23 апреля 2019 по 13 мая 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 июня 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Б. Власьевская, д.3, зал совещаний.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства культуры Новгородской области от 06.07.2018 № 115 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства культуры Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должностям государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «образование», далее «Тесты для самопроверки».

Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефонам: (816 2) 77-31-97; 77-33-48; 73-05-41.

Второй этап конкурса для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области «ведущий специалист-эксперт отдела государственной поддержки отрасли» не проводить в связи с недостаточным количеством кандидатов для участия в конкурсе для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.