Воскресенье, 15 сентября 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела правовой и кадровой работы – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

правовое сопровождение деятельности министерства;

осуществление подготовки проектов областных законов, нормативных правовых актов Правительства Новгородской области, нормативных правовых актов министерства в области охраны здоровья граждан;

правовое сопровождение разработки государственных программ в области охраны здоровья граждан, а также территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, включающей в себя программу обязательного медицинского страхования;

осуществление правовой экспертизы проектов областных законов, нормативных правовых актов Правительства Новгородской области, нормативных правовых актов министерства, разрабатываемых министерством в пределах их компетенции;

осуществление правовой экспертизы проектов приказов министерства, писем министерства, разрабатываемых структурными подразделениями министерства.

Размер денежного содержания составляет: от 35000 до 40000 руб.

Ведущей группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

разработка предложений правового характера по совершенствованию нормативной правовой базы в области охраны здоровья граждан;

оказание медицинским организациям, подведомственным министерству, правовой помощи в части реализации федерального и областного законодательства по вопросам, относящимся к компетенции министерства;

подготовка проектов нормативных правовых актов, приказов министерства в части компетенции отдела;

участие в обеспечении законности деятельности медицинских организаций, подведомственных министерству, и проверках ее соблюдения.

Размер денежного содержания составляет: от 30000 до 35000 руб.

Ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

осуществлять организацию оказания профилактической, консультативной, диагностической, лечебной и санаторно-курортной помощи населению;

осуществлять руководство работой экспертного совета по качеству медицинской помощи;

координировать работу по разработке и внедрению новых медицинских технологий;

участвовать в разработке территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

участвовать в организации мониторинга и анализа ожидаемых результатов в реализации территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

участвовать в разработке и реализации целевых и государственных программ в сфере здравоохранения;

координировать работу по разработке стандартов (протоколов) оказания медицинской помощи при различных заболеваниях;

разрабатывать системы мер по снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Размер денежного содержания составляет: от 35000 до 40000 руб.

Ведущей группы должностей категории «руководители» (заметитель начальника отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Фармация» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

формировать сводные заявки, лоты для проведения аукционов в целях обеспечения граждан, включенных в Федеральный регистр лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи, и не отказавшихся от получения социальной услуги, предусмотренной Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;

формировать сводные заявки, лоты для проведения аукционов в целях обеспечения отдельных категорий граждан, предусмотренных областным законом от 10.05.2007 № 97-ОЗ "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан и наделении органов местного самоуправления Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области здравоохранения" лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения;

организовывать экспертизу выписанных рецептов по программе обеспечения необходимыми лекарственными препаратами льготных категорий граждан, участвовать в работе согласительной комиссии;

предоставлять отчетность и аналитические справки по запросам вышестоящих органов государственной власти;

своевременно рассматривать обращения граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Размер денежного содержания составляет: от 30000 до 35000 руб.

Ведущей группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организация работы по осуществлению закупок министерства здравоохранения Новгородской области во взаимодействии с заинтересованными структурными подразделениями министерства Федеральным законом от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», а так же контроль деятельности медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Новгородской области в области госзакупок.

Размер денежного содержания составляет: от 30000 до 35000 руб.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

формирование и размещение в единой информационной системе плана закупок, плана-графика закупок, внесение изменений в план закупок, план-график закупок;

обоснование начальной (максимальной) цены контракта, контракта, заключаемого с единственным поставщиком, а также обоснования способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

обоснование и/или проверка обоснования и документальное оформление отчета о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цены контракта и иных существенных условий контракта в случае осуществления условий контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;

подготовка извещений и документаций о закупках, описания объекта закупки;

обеспечение заключения государственных контрактов по результатам осуществления закупок;

размещение в единой информационной системе о заключенных контрактах;

подготовка и размещение в единой информационной системе отчета об объемах закупок у субъектов малого предпринимательства, социально-ориентированных некоммерческих организаций;

участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов. 

Размер денежного содержания составляет: от 22000 до 26000 руб.

Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра здравоохранения Новгородской области – 1 ед.).

высшее образование, подтверждаемое дипломом специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

координация деятельности министерства, медицинских организаций, подведомственных министерству, по вопросам службы медицины катастроф;

организация и координация медико-санитарного обеспечения при ликвидации чрезвычайных ситуаций, в том числе в локальных вооруженных конфликтах и террористических актах;

внедрение и совершенствование методов и средств оказания медицинской помощи в экстренной форме и оказания медицинской помощи пострадавшему населению с учетом характера чрезвычайной ситуации;

организация и проведение штабных тренировок в медицинских организациях, подведомственных министерству;

организация мероприятий по мобилизационной подготовке в системе здравоохранения области, а также контроль за их осуществлением;

организация деятельности министерства, связанной с осуществлением воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

координация сил и средств областной службы медицины катастроф, а также осуществление контроля за ее деятельностью;

организация и контроль за постоянной готовностью и подготовкой сил и средств областной службы медицины катастроф;

взаимодействия министерства с Главным управлением МЧС России по Новгородской области, ГИБДД УМВД России по Новгородской области при оказании медицинской помощи пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях;

координация работ по организации мероприятий по энергосбережению и энергетической эффективности, обеспечению комплексной, в том числе противопожарной, безопасности медицинских организаций, подведомственных министерству;

мероприятий по укреплению материально-технической базы медицинских организаций, подведомственных министерству;

участие в работе областной призывной военно-врачебной комиссии;

организация проведения мероприятий по защите государственной тайны в медицинских организациях, подведомственных министерству, а также контроль за их реализацией;

организация работы по профилактике и борьбе с коррупцией в министерстве, медицинских организациях, подведомственных министерству;

осуществление координации в работе с заинтересованными службами и ведомствами Министерства здравоохранения Российской Федерации.

 Размер денежного содержания составляет: от 60000 до 70000 руб.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: https://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika/5364-dolzhnostnye-reglamenty.html

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс предоставляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 14 мая 2019 по 03 июня 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 июня 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-343. 

Конкурс считать несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов по следующим группам должностей:
высшей группы должностей категории «руководители» – заместитель министра;
ведущей группы должностей категории «руководители» – заместитель начальника отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок;
старшей группы должностей категории «специалисты» – ведущий специалист-эксперт отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок. 

21 июня 2019 года в 14 часов 15 мин. по адресу: г. Великий Новгород, пл. Победы–Софийская, д. 1, кабинет 466 II этап конкурса в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «руководители»:

начальник отдела правовой и кадровой работы (к конкурсу допущены Облакова Е.Н. и Аксёнова Ю.В.);

заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы (к конкурсу допущены Облакова Е.Н. и Аксёнова Ю.В.);

начальник отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения (к конкурсу допущены Хмурова О.С. и Сорокин С.А.);

заместитель начальника отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения (к конкурсу допущены Шматко О.В. и Яковлева М.В.). 

Результаты второго этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «руководители» выдержали:

начальник отдела правовой и кадровой работы Облакова Е.Н.

заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы Аксёнова Ю.В.

начальник отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения Хмурова О.С.

заместитель начальника отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения Яковлева М.В.