Среда, 26 июня 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Вакантная должность

Избирательная комиссия Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

ведущей группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника отдела правового, кадрового и организационно-методического обеспечения – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Правоохранительная деятельность» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

иметь навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготовка проектов областных законов по вопросам подготовки и проведения выборов и референдумов, отзывов, предложений и замечаний по проектам федеральных законов, постановлений Избирательной комиссии Новгородской области, распоряжений председателя Избирательной комиссии Новгородской области, заключений на жалобы и заявления, ответов на обращения граждан по вопросам применения законодательства о выборах и референдумах;

подготовка проектов инструкций, иных правовых актов по вопросам применения областного законодательства, обращений и проектов заключений о соответствии законов и иных нормативных правовых актов Новгородской области Федеральному закону от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», а также иным федеральным законам, регулирующим избирательные права и право на участие в референдуме граждан Российской Федерации;

участие в осуществлении Избирательной комиссией Новгородской области закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, деятельности контрактной службы Избирательной комиссии Новгородской области;

представление интересов Избирательной комиссии Новгородской области в судебных органах и др.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке:

http://novgorod.izbirkom.ru/kadry/konkursy-vakansii/Зам. начальника прав_отдел.doc.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе –
65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ).

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется распоряжением председателя Избирательной комиссии Новгородской области от 19.08.2016 № 125-РП
«О Служебном распорядке аппарата Избирательной комиссии Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Размер денежного содержания составляет: от 36619 руб. до 45000 руб.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные
в статье 52 Федерального закона № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона № 79-ФЗ.

Документы на конкурс представляются по адресу: 173005, г. Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 581 Избирательной комиссии Новгородской области с 8:30 до 17:30, перерыв на обед с 13:00 до 14:00 (кроме выходных и праздничных дней) в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru).

Прием документов осуществляется с 27 мая по 17 июня 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 июля 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным
к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: г. Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 228.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и (или) включение в кадровый резерв аппарата Избирательной комиссии Новгородской области, утвержденной соответствующим распоряжением председателя Избирательной комиссии Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование». далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются конкурсной комиссией во внимание.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить: в Избирательной комиссии Новгородской области по телефону: (816-2) 77-74-54, на официальном сайте Избирательной комиссии Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в разделе «Вопросы кадровой работы» – «Информация о проведении и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв аппарата ИКНО.