Воскресенье, 25 августа 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство культуры Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра, начальник отдела культурной политики министерства культуры Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Юриспруденция», «Библиотечное дело», «Искусствоведение», «Филология», «Музейное дело и охрана памятников» «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом, специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организует и контролирует исполнение возложенных на министерство полномочий по:

- обеспечению участия министерства в реализации приоритетных региональных проектов, направленных на достижение ключевых показателей эффективности, определенных в паспортах приоритетных региональных проектов;

- организации библиотечного обслуживания населения библиотеками области;

- поддержке государственных музеев (за исключением федеральных государственных музеев, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации);

- государственному контролю за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации на территории области;

- осуществлению функций и полномочий учредителя подведомственных учреждений и профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, дополнительные образовательные программы в сфере культуры;

- участию в осуществлении мер государственной поддержки кинематографии;

- организации и поддержке учреждений культуры и искусства (за исключением федеральных государственных учреждений культуры и искусства, перечень которых утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти).

Размер денежного содержания составляет от 65 000 руб. до 80 000 руб.

Не проводить ввиду наличия менее 2 кандидатов, конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области - заместитель министра, начальник отдела культурной политики министерства культуры Новгородской области. 

Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра, начальник отдела развития и проектной деятельности министерства культуры Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Юриспруденция», «Библиотечное дело», «Искусствоведение», «Филология», «Музейное дело и охрана памятников» «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом, специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организует и контролирует исполнение возложенных на министерство полномочий по:

- обеспечению участия министерства в реализации приоритетных региональных проектов, направленных на достижение ключевых показателей эффективности, определенных в паспортах приоритетных региональных проектов;

- поддержке народных художественных промыслов (за исключением организаций народных художественных промыслов, перечень которых утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти).

- обеспечению условий доступности для инвалидов государственных областных библиотек, государственных музеев, учреждений культуры и искусства (за исключением федеральных государственных музеев, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, и федеральных учреждений культуры и искусства, перечень которых утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти).

- обеспечению в процессе деятельности министерства комплекса мероприятий по защите сведений, составляющих государственную и служебную тайну, личную (семейную) тайну, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; обеспечение технической защиты информации в эксплуатируемых министерством информационных системах;

- выполнению функций государственного заказчика области;

- участию в реализации мер антикоррупционной политики, в том числе обеспечение исполнения Плана противодействия коррупции в органах исполнительной власти Новгородской области в части своих полномочий и плана противодействия коррупции в министерстве; содействие реализации мероприятий по противодействию коррупции, предусмотренных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, в подведомственных министерству учреждениях и образовательных организациях, а также содействует органу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Новгородской области в осуществлении контроля за соблюдением в подведомственных министерству учреждениях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- осуществлению мероприятий по профилактике терроризма и экстремизма и минимизации их последствий в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Размер денежного содержания составляет от 65 000 руб. до 80 000 руб.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: http://culture.novreg.ru/konkursy.html .

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства культуры Новгородской области от 29.12.2017 № 277 «Об утверждении служебного распорядка министерства культуры Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 132 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 21 июня 2019 года по 11 июля 2019 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 июля 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в органах исполнительной власти Новгородской области отдельных вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, относящихся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Новгородской области, и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должностям государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии. Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 732-260, 736-459. 

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель министра, начальник отдела развития и проектной деятельности министерства культуры Новгородской области состоится 31 июля 2019 года в 14 часов 30 минут по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская. д.1, каб. 371. 

Список лиц, допущенных к конкурсу:

Гриднева О.И.

Михайлов А.Г.

Сотникова В.Ю. 

Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв министерства культуры Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель министра, начальник отдела развития и проектной деятельности министерства культуры Новгородской области Сотникову В.Ю.