Воскресенье, 25 августа 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство государственного управления Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготовка правовых актов по личному составу, служебных контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам и служебным контрактам;

оформление, учет, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек;

подготовка статистической и иной отчетности;

осуществление мероприятий по организации дополнительного профессионального образования работников;

взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам разработки должностных регламентов, наставничества, индивидуальных планов профессионального развития;

подготовка и ведение графиков отпусков;

подготовка аналитической информации о присвоении классных чинов государственным гражданским служащим;

подготовка ежегодной и иной государственной статистической отчетности в территориальные органы Федеральной службы государственной статистики;

ведение табеля учета использования рабочего времени.

Размер денежного содержания составляет от 26 000 до 32 000 руб.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

подготовка правовых актов по личному составу, служебные контракты, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам и служебным контрактам работников;

оформление, учет, ведение и хранение личных дел работников Администрации Губернатора Новгородской области, помощников членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, помощников депутатов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;

подготовка ежемесячных сведений по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу работников;

осуществление контроля за соблюдением работниками Администрации Губернатора Новгородской области трудовой дисциплины и положений служебного распорядка (трудового распорядка);

участие в оказании методической помощи работникам Администрации Губернатора Новгородской области по вопросам, связанным с прохождением государственной службы и трудовыми отношениями.

Размер денежного содержания составляет от 31 900 до 36 000 руб.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке https://mgu.novreg.ru/konkursy-dlya-zameshceniya-vakantnykh-dolzhnostey-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv.html .

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства государственного управления Новгородской области 01.01.2018 № 11, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 132 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru).

Приём документов осуществляется с 28 июня 2019 года по 18 июля 2019 года включительно.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 августа 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям государственной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 736-459, 732-260.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

главный специалист-эксперт отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области;

консультант отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области

состоится 15 августа 2019 года в 10 часов 00 минут по адресу:

пл. Победы-Софийская, дом 1, малый зал Правительства Новгородской области, Великий Новгород, 173005.

Список лиц, допущенных к конкурсу:
Алешина И.А.
Григорьева К.Р.
Грудкина О.Н.
Ешенко М.В.
Качановская Л.В.
Королёва В.Д.
Кузнецова О.В.
Максимова Е.М.
Метелица Е.Н.
Николаева А.С.
Осин И.С.
Петрова И.И.
Черствова А.С. 

Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – консультант отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности министерства государственного управления Новгородской области Петрову И.И.

Не включать ни одного из кандидатов в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный специалист-эксперт отдела по работе с кадрами департамента кадровой службы и наградной деятельности.