Воскресенье, 25 августа 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство транспорта, дорожного хозяйства и цифрового развития Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант отдела развития цифровой экономики департамента по развитию цифровой экономики и информационно-коммуникационных технологий министерства – 1 ед.):

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Информатика и вычислительная техника», «Менеджмент», «Математика и физика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, соглашений, договоров, контрактов и других проектов нормативных правовых актов департамента;

разработка, участие в разработке нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к полномочиям департамента;

подготовка ответов на запросы, заявления и жалобы, поступающие от граждан и юридических лиц в пределах своей компетенции;

представление интересов управления в судебных инстанциях, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел по вопросам, относящимся к компетенции департамента;

взаимодействие с Прокуратурой Новгородской области, Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Новгородской области в рамках реализации положений Федерального закона от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов)».

подготовка правовых заключений на поступившие в департамент законопроекты.

Размер денежного содержания составляет: от 30 000 до 41 000 рублей.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке: http://ksip53.ru/konkursy-na-zameshcenie-vakantnykh-dolzhnostey-i-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv-ob-yavleniya.html

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области от 25.12.2017 № 280 «Об утверждении служебного распорядка министерства транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов комитета, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 132 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 10 июля 2019 года по 30 июля 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 августа 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям государственной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 736-459, 732-260.

Не проводить ввиду наличия менее 2 кандидатов конкурс на включение в кадровый резерв министерства транспорта, дорожного хозяйства и цифрового развития Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный консультант отдела развития цифровой экономики департамента по развитию цифровой экономики и информационно-коммуникационных технологий министерства транспорта, дорожного хозяйства и цифрового развития Новгородской области.