Среда, 20 ноября 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Вакантная должность

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист – эксперт департамента социальной защиты семьи и материнства – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участие в разработке и реализации областных законов, программ и других нормативных правовых актов по вопросам социального обслуживания семей, имеющих детей-инвалидов, женщин, находящихся в трудной жизненной ситуации, деятельности учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги несовершеннолетним и их родителям;

обеспечение организации исполнения и (или) контроля за исполнением поручений и указаний Президента Российской Федерации и Губернатора области;

организация работы по сбору и обобщению отчетов в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по статистическим формам №1-СД «Территориальные учреждения социального обслуживания семьи и детей», №2-УСОН «Сведения о лицах, обратившихся в учреждения социального обслуживания семьи и детей»;

разработка методических рекомендаций для реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, комплексных центров социального обслуживания населения по вопросам применения федеральных и областных законов и других нормативных правовых актов, по вопросам социальной защиты и социального обслуживания семей, имеющих детей-инвалидов, женщин, находящихся в трудной жизненной ситуации;

осуществление мониторинга выполнения учреждениями социального обслуживания населения, предоставляющими социальные услуги семьям, имеющим детей-инвалидов, женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации, законодательных и иных нормативных правовых актов, мероприятий государственных программ по вопросам, входящим в компетенцию департамента, подготовка необходимой информации;

мониторинг деятельности реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, детского дома-интерната для умственно отсталых детей имени Ушинского и комплексных центров социального обслуживания населения по вопросам предоставления социальных услуг детям-инвалидам, их родителям, а также женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации;

подготовка государственных заданий реабилитационному центру для детей и подростков с ограниченными возможностями и комплексным центрам социального обслуживания населения по предоставлению социальных услуг детям-инвалидам, их родителям, а также женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации и осуществление мониторинга их выполнения;

осуществление сбора и анализа статистических данных и информации по курируемым вопросам, подготовка информационно – аналитических и обобщающих материалов, статистической отчетности;

организация работы по профилактике насилия или жестокого обращения с несовершеннолетними и женщинами, осуществление сбора и анализа статистических данных и информации по курируемым вопросам, подготовка информационно – аналитических и обобщающих материалов, статистической отчетности;

ежеквартальный сбор и обобщение информации о деятельности детского телефона доверия с единым общероссийским номером 8-800-2000-122 (служба экстренной психологической помощи);

организация работы по внедрению в деятельность учреждений социального обслуживания населения новых эффективных технологий по социальному обслуживанию семей, имеющих детей-инвалидов, и женщин, находящихся в трудной жизненной ситуации, направленных на повышение качества социальных услуг;

подготовка материалов, аналитических справок к отчетам, коллегиям, заседаниям областных межведомственных комиссий, Координационным советам по курируемым вопросам;

организация и участие в областных, межведомственных совещаниях, семинарах, конференциях по курируемым вопросам;

организация работы по реализации Комплекса мер, направленных на развитие региональных систем обеспечения безопасного детства в Новгородской области на 2019 – 2020 годы. Осуществление мониторинга хода реализации мероприятий Комплекса мер. Подготовка необходимой отчетности и обобщающих материалов;

подготовка заседаний межведомственного совета по организации оказания комплексной помощи детям с расстройством аутистического спектра на территории Новгородской области.

участие в подготовке информационно-аналитического материала «О положении детей и семей, имеющих детей, в Новгородской области».

разработка тематики и графиков обучающих семинаров. Участие в подготовке и проведении семинаров конференций, круглых столов, в том числе для родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

участие в проектной деятельности по вопросам, относящимся к компетенции департамента;

участие в работе по исполнению показателей Указа Губернатора Новгородской области от 22.08.2018 № 354 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на территории Новгородской области»;

организация и осуществление своевременного рассмотрения писем, жалоб и предложений граждан и организаций подготовка устных и письменных ответов и разъяснений;

подготовка и участие в благотворительных акциях по привлечению средств в пользу семей и детей;

формирование дел постоянного и временного хранения, передаваемых в ведомственный архив;

соблюдение установленных Федеральным законом ограничений, связанных с прохождением гражданской службы;

выполнение точно и в срок указаний и поручений директора департамента;

бережное и рациональное использование имущества, предоставленного для исполнения должностных обязанностей, а также не использование этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды;

соблюдение установленного служебного распорядка, правил содержания служебных помещений и правил пожарной безопасности;

соблюдение правил делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе - при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;

сообщение министру о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

соблюдение требований служебной переписки и подготовки документов;

осуществление обмена электронными сообщениями, регулярный контроль за содержанием папок «Поступившие», «На исполнение», «На контроле» в системе электронного документооборота «Дело-Веб».

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке http://ksz.natm.ru/documents/97d5db0c-9726-4743-8c11-9f6d5a20ba11.

Размер денежного содержания составляет: от 22 000 до 27 900 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8:30 до 17:30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 08 ноября 2019 года по 28 ноября 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 декабря 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 24.08.2018 года № 524 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области и порядка работы конкурсной комиссии министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефонам (8-816-2) 77-60-35, 98-31-67.