Воскресенье, 8 декабря 2019 ENG
Версия для слабовидящих

Вакантная должность

Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущая группа должностей категории «руководители» (заместитель начальника отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок - 1 ед.)

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

осуществление предварительного контроля за соответствием заключаемых договоров, анализ исполнения заключенных государственных контрактов в части кассового исполнения, объемов ассигнований предусмотренных сметой доходов и расходов, за своевременным и правильным оформлением первичных учетных документов;

осуществление контроля и анализа за целевым расходованием средств в соответствии с целевым назначением по утвержденной смете расходов по бюджетным средствам в рамках программы «Развитие здравоохранения Новгородской области до 2020 года»;

осуществление контроля за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации;

осуществление анализа исполнения заключенных государственных контрактов в части кассового исполнения;

организация бухгалтерского учета в министерстве здравоохранения Новгородской области;

осуществление контроля за использованием выданных доверенностей на получение имущественно-материальных и других ценностей;

участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете.

Размер денежного содержания составляет от 35 000 до 38 000 рублей.

Старшая группа должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок - 1 ед.)

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

организация финансирования подведомственных образовательных организаций; контроля финансовой деятельности подведомственных учреждений;

рассмотрение и подготовка документов для согласования списания, передачи, закрепления, изъятия, передачи в аренду и безвозмездное пользование недвижимого и особо ценного движимого имущества государственных областных учреждений здравоохранения, внесения изменений в реестр имущества области по иным основаниям;

ведение учета нефинансовых активов, составление необходимых бухгалтерских документов в соответствии с производимыми операциями;

участие в проведении инвентаризации основных средств и других нефинансовых активов;

заполнение форм статистического наблюдения, отчетности по налогу на имущество.

Размер денежного содержания составляет от 20 000 до 30 000 рублей.

Старшая группа должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

формирование и размещение в единой информационной системе плана закупок, плана-графика закупок, внесение изменений в план закупок, план-график закупок;

обоснование начальной (максимальной) цены контракта, контракта, заключаемого с единственным поставщиком, а также обоснования способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

обоснование и/или проверка обоснования и документальное оформление отчета о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цены контракта и иных существенных условий контракта в случае осуществления условий контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;

подготовка извещений и документаций о закупках, описания объекта закупки;

обеспечение заключения государственных контрактов по результатам осуществления закупок;

размещение в единой информационной системе о заключенных контрактах;

подготовка и размещение в единой информационной системе отчета об объемах закупок у субъектов малого предпринимательства, социально-ориентированных некоммерческих организаций;

участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Размер денежного содержания составляет от 25 000 до 28 000 рублей.

Ведущая группа должностей категории «руководители» (начальник отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

осуществлять организацию оказания профилактической, консультативной, диагностической, лечебной и санаторно-курортной помощи населению;

осуществлять руководство работой экспертного совета по качеству медицинской помощи;

координировать работу по разработке и внедрению новых медицинских технологий;

участвовать в разработке территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

участвовать в организации мониторинга и анализа ожидаемых результатов в реализации территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи;

участвовать в разработке и реализации целевых и государственных программ в сфере здравоохранения;

координировать работу по разработке стандартов (протоколов) оказания медицинской помощи при различных заболеваниях;

разрабатывать системы мер по снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Размер денежного содержания составляет от 40 000 до 50 000 рублей.

Ведущая группа должностей категории «специалисты» (консультант отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

взаимодействие с медицинскими организациями в связи с исполнением должностных обязанностей;

участие в координации деятельности главных штатных и внештатных специалистов министерства;

участие в совместной работе с главными штатными и внештатными специалистами министерства здравоохранения по разработке и реализации областных целевых программ в области охраны здоровья населения;

осуществление контроля за достижением целевых показателей состояния здоровья и деятельности системы здравоохранения совместно с главными штатными и внештатными специалистами министерства;

осуществление подготовки материалов по объемам и показателям качества медицинской помощи населению области в медицинских организациях;

осуществление мониторинга достигнутых величин целевых экономических и социальных показателей развития области, показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти области;

обеспечение подготовки и направления в ГОБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» информации о деятельности министерства здравоохранения Новгородской области для размещения на официальном сайте департамента здравоохранения Новгородской области по разделам, отнесенным к компетенции отдела.

Размер денежного содержания составляет от 30 000 до 33 500 рублей.

Старшая группа должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела лицензирования – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществлять прием заявлений и документов для предоставления или переоформления лицензий;

осуществлять прием заявлений о прекращении действия лицензий, выдачи дубликатов и копий лицензий;

принимать участие в документарных проверках в отношении соискателей лицензии и лицензиатов, представивших заявления о переоформлении лицензий;

принимать участие во внеплановых выездных проверках соответствия соискателей лицензий и лицензиатов, представивших заявления о переоформлении лицензий, лицензионным требованиям;

оформлять акты проверок по результатам документарных и внеплановых выездных проверок в отношении соискателей лицензий и лицензиатов, представивших заявления о переоформлении лицензий;

участвовать в подготовке приказов о предоставлении (отказе в предоставлении) лицензий, переоформлении (отказе в переоформлении) лицензий;

оформлять и выдавать лицензиатам бланки лицензий и приложения к лицензии;

участвовать в формировании и ведении лицензионных дел соискателей лицензии и лицензиатов, реестров лицензий, выданных министерством.

Размер денежного содержания составляет от 25 000 до 28 000 рублей.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-Д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс предоставляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 13 ноября 2019 по 03 декабря 2019 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 09 января 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-482.