Пятница, 28 февраля 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство инвестиционной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Главной группы должностей категории «руководители» (заместитель директора департамента инвестиций – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет, анализ», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Филология» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

разработка долгосрочной стратегии социально-экономического развития области по вопросам внешнеторговой деятельности и межрегионального сотрудничества;

проведение мониторинга и анализа ситуации в сфере внешнеторговой деятельности;

подготовка аналитических обзоров и информационных материалов о текущей ситуации, тенденциях и перспективах развития внешнеторговой деятельности и межрегионального сотрудничества, выявление основных проблем;

участие во внедрении и осуществлении мониторинга стандарта развития конкуренции в Новгородской области;

взаимодействие с федеральными и региональными органами власти и иными государственными органами по вопросам развития конкуренции, внешнеторговой деятельности, межрегионального сотрудничества;

разработка долгосрочной стратегии социально-экономического развития области по вопросам внешнеторговой деятельности и межрегионального сотрудничества;

обеспечение проведения работы по достижению министерством величин целевых экономических и социальных показателей развития области, утвержденных Правительством Новгородской области;

участие в подготовке заключений на проекты законов федерального и областного уровня по направлениям деятельности департамента.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: https://econom.novreg.ru/vakansii.html.

Размер денежного содержания составляет от 45 000 до 55 000 рублей.


Главной группы должностей категории «руководители» (заместитель директор департамента туризма – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Туризм», «Сервис и туризм», «Финансы и кредит», «Экономика», «Менеджмент», «География», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

обеспечение реализации мероприятий по формированию регионального туристского продукта и его продвижению на внутреннем и международном рынках, в том числе в части организационной и аналитической работы;

обеспечение взаимодействия департамента со средствами массовой информации по вопросам освещения мероприятий по развитию туризма в Новгородской области;

организация мероприятий по развитию событийного туризма на территории Новгородской области;

организация мероприятий по развитию детского и военно-патриотического туризма на территории Новгородской области;

координация организационной работы по подготовке и проведению деловых мероприятий в сфере туризма на территории Новгородской области (пресс-конференции, рекламные и пресс-туры, семинары, конференции, презентации, выездные совещания и др.);

участие в организации обучения в сфере туризма представителей муниципальных районов, туристского бизнеса и некоммерческих организаций, включая подготовку и проведение образовательных мероприятий, определение содержания, формирование списков участников и т.д.;

осуществление функций администратора приоритетного регионального проекта «Формирование туристической инфраструктуры»;

организация взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации в вопросах подготовки информации и реализации документов стратегического планирования в сфере туризма в рамках полномочий.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: https://econom.novreg.ru/vakansii.html.

Размер денежного содержания составляет: от 45 000 до 55 000 рублей.


Главной группы должностей категории «руководители» (заместитель директор департамента малого и среднего предпринимательства – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участие в разработке прогнозов развития малого и среднего предпринимательства на основе анализа финансовых, экономических, социальных и иных показателей развития малого и среднего предпринимательства и показателей эффективности применения мер по его развитию;

участие в разработке мероприятий государственной программы (подпрограммы) в сфере развития малого и среднего предпринимательства и экспортной деятельности в Новгородской области;

планирование и координация реализации мероприятий государственной программы (подпрограммы) в сфере развития малого и среднего предпринимательства и экспортной деятельности в Новгородской области;

участие в разработке и реализации региональных проектов в сфере развития малого и среднего предпринимательства и экспортной деятельности в Новгородской области;

взаимодействие с федеральными органами государственной власти и институтами развития малого и среднего предпринимательства;

подготовка проектов документов в целях привлечения субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий по развитию малого и среднего предпринимательства, а также подготовка отчетов по результатам реализации указанных мероприятий;

взаимодействие с контрольно-надзорными органами по вопросу реализации мероприятий по поддержки малого и среднего предпринимательства и экспортной деятельности в Новгородской области.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: https://econom.novreg.ru/vakansii.html.

Размер денежного содержания составляет: от 45 000 до 55 000 рублей.


Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела по управлению и распоряжению государственным имуществом и земельными ресурсами департамента имущественных отношений – 2 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Финансы и кредит», «Юриспруденция», «История», «Землеустройство и кадастры», «Архитектура» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществлять анализ и экспертизу документов, прилагаемых к заявлению юридического или физического лица;

осуществлять подготовку запросов в уполномоченные органы и организации;

осуществлять подготовку проектов договоров аренды земельных участков;

осуществлять подготовку проектов дополнительных соглашений к договорам аренды земельных участков;

осуществлять подготовку расчетов арендной платы за земельные участки;

участвовать в подготовке информационных материалов и справок, в том числе необходимых для подготовки установленной отчетности;

осуществлять оказание консультативной помощи физическим и юридическим лицам, по вопросам управления и распоряжения земельными ресурсами по вопросам, отнесенным к должностным обязанностям.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: https://econom.novreg.ru/vakansii.html.

Размер денежного содержания составляет от 27 000 до 32 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не
моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства инвестиционной политики Новгородской области от 02.04.2018 № 507, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14:00 до 17:30 (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 31 января 2020 года по 20 февраля 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 марта 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должностям государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие» / «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (88162) 732-277 (доб. 1344 или 1345).