Пятница, 28 февраля 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Вакантная должность

Министерство финансов Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущей группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника отдела доходов бюджета и анализа инвестиционной деятельности министерства финансов Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы и кредит» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществление в отсутствие начальника отдела руководство отделом для реализации закрепленных за отделом функций;

составление в установленные сроки проектов областного и консолидированного бюджетов области на основе прогноза социально -экономического развития области на очередной финансовый год и плановый период, пояснительной записки, а также необходимых материалов к ним по курируемым вопросам;

осуществление прогнозирования и анализа фактического поступления налоговых и неналоговых доходов в областной и консолидированный бюджеты;

обеспечение организации исполнения областных нормативных правовых актов по инвестиционной деятельности, осуществление работы с организациями, претендующими на получение налоговых льгот:

осуществление экспертизы инвестиционных проектов, претендующих на получение налоговых льгот;

рассмотрение обращений организаций по вопросам применения законодательства по инвестиционной деятельности и готовит проекты ответов на них;

обеспечение подготовки информации в разрезе налогов и организаций, реализующих инвестиционные проекты, о выпадающих доходах из областного бюджета и бюджетов муниципальных районов области и городского округа в результате предоставления налоговых льгот по областным законам и решениям местных органов самоуправления;

ежегодное обобщение и подготовка анализа информации по организациям, реализующим инвестиционные проекты, обобщение аналитического материала и по мере необходимости составление аналитической записки по курируемому кругу вопросов;

проведение камеральных проверок и анализ отчетов о фактическом сроке окупаемости инвестиционных проектов, предоставляемых организациями, реализующими эти проекты;

участие в проводимых, совместно с налоговыми, финансовыми органами муниципальных районов, городского округа, Счетной палатой Новгородской области, документальных проверках и проведении анализа эффективности предоставления налоговых льгот;

проведение экспертизы поступающих платежей, выполнение их плановых назначений; внесение предложений по выполнению доходной части бюджета по курируемым вопросам.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке.

Размер денежного содержания составляет от 34 000 до 44 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента финансов Новгородской области от 25.05.2017 № 90 л/с, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 11 февраля 2020 года по 02 марта 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 марта 2019 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области», в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 732-277 (доб. 1344 или 1345).