Среда, 15 июля 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство спорта и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант организационного отдела министерства – 1 ед.):

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Журналистика», «Физическая культура», «Физическая культура и спорт», «Спорт», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

осуществление присвоения спортивных разрядов «кандидат в мастера спорта», «первый спортивный разряд» и квалификационной категории спортивного судьи «спортивный судья первой категории» в порядке, установленном соответственно Положением о Единой всероссийской спортивной классификации и Положением о спортивных судьях;

ведение работы по согласованию групп совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства в подведомственных учреждениях;

обеспечение деятельности аттестационной комиссии по аттестации тренеров организаций, осуществляющих спортивную подготовку, в целях присвоения первой и высшей квалификационных категорий;

сбор и анализ годовой федеральной статистической отчетности по форме 1-ФК «Сведения о физической культуре и спорте», обработка и представление ее в Министерство спорта Российской Федерации;

работа по паспортизации и инвентаризации спортивных объектов области, анализ материально-спортивной базы области;

участие в организации проведения областных конкурсов, конференций, совещаний, семинаров, выставок и иных мероприятий в области физической культуры, спорта и молодежной политики.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке.

Размер денежного содержания составляет: от 29 000 до 38 000 рублей.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант отдела физической культуры и спорта министерства – 1 ед.)

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Физическая культура», «Физическая культура и спорт», «Спорт», «Государственное и муниципальное управление» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

оказание государственной услуги по проведению государственной аккредитации региональных общественных организаций или структурных подразделений (региональных отделений) общероссийской спортивной федерации для наделения их статусом региональных спортивных федераций;

внесение сведений о предоставлении государственных услуг (1-ГУ) в ГАС «Управление»;

участие в организации и проведении областных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий и межмуниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;

участие в организации и проведении межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований и тренировочных мероприятий спортивных сборных команд Российской Федерации, проводимых на территории Новгородской области;

проведение работы по реализации областного закона от 02 июня 2014 года № 554-ОЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки спортсменов и их тренеров за достижение высоких спортивных результатов в 2015-2020 годах»;

проведение работы по назначению спортсменам спортивных стипендий Новгородской области;

участие в подготовке программ развития видов спорта;

подготовка предложений в проект областного бюджета по вопросам финансирования мероприятий по физической культуре и спорту в пределах компетенции;

оказание методической помощи работникам органов местного самоуправления в области физической культуры и спорта, физкультурно-спортивных организаций в пределах компетенции;

участие в организации проведения областных конкурсов, конференций, совещаний, семинаров, выставок и иных мероприятий в области физической культуры и спорта;

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке.

Размер денежного содержания составляет: от 29 000 до 38 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства спорта и молодежной политики Новгородской области от 15 февраля 2018 № 56 «Об утверждении служебного распорядка министерства спорта и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 14 февраля 2020 года  по 05 марта 2020 года (включительно)

Предполагаемая дата проведения конкурса – 05 апреля 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 24.08.2018 года
№ 524 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области и порядка работы конкурсной комиссии министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 732-277 (доб. 1344 или 1345). 

Не проводить ввиду наличия менее 2 кандидатов конкурс на включение в кадровый резерв министерства спорта и молодежной политики Новгородской области для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

консультант организационного отдела министерства спорта и молодежной политики Новгородской области (1 ед.);

консультант отдела физической культуры и спорта министерства спорта и молодежной политики Новгородской области (1 ед.).