Суббота, 24 октября 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство здравоохранения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущая группа должностей категории «специалисты» (консультант отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения - 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

взаимодействие с медицинскими организациями в связи с исполнением должностных обязанностей;

участие в координации деятельности главных штатных и внештатных специалистов министерства;

участие в совместной работе с главными штатными и внештатными специалистами министерства здравоохранения по разработке и реализации областных целевых программ в области охраны здоровья населения;

осуществление контроля за достижением целевых показателей состояния здоровья и деятельности системы здравоохранения совместно с главными штатными и внештатными специалистами министерства;

осуществление подготовки материалов по объемам и показателям качества медицинской помощи населению области в медицинских организациях;

осуществление мониторинга достигнутых величин целевых экономических и социальных показателей развития области, показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти области;

обеспечение подготовки и направления в ГОБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» информации о деятельности министерства здравоохранения Новгородской области для размещения на официальном сайте департамента здравоохранения Новгородской области по разделам, отнесенным к компетенции отдела.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке: https://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika/5364-dolzhnostnye-reglamenty.html.

Размер денежного содержания составляет от 30000 до 33500 рублей.

Ведущая группа должностей категории «специалисты» (консультант отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок - 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

обеспечение соблюдения требований служебной переписки и подготовки документов;

подготовка информации по установленным формам и иной информации по запросам в Министерство здравоохранения Российской Федерации, Правительство Новгородской области и иные государственные органы;

рассмотрение обращений и заявлений граждан и организаций в рамках полномочий отдела;

участие в проведении тематических проверок и комплексных ревизий в части финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций;

обеспечение подготовки информации для размещения ее на официальном сайте министерства, в сети Интернет в рамках своих полномочий;

проведение анализа представленной подведомственными организациями отчетности, контроль сроков представления отчетности;

ведение разъяснительной работы со специалистами подведомственных организаций в части своей компетенции.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке: https://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika/5364-dolzhnostnye-reglamenty.html.

Размер денежного содержания составляет: от 30000 до 33500 рублей.

Старшая группа должностей категории «специалисты» (ведущий специалист-эксперт отдела организации проектной деятельности в сфере здравоохранения - 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Сестринское дело», «Фармация» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

участие в координации работ по обеспечению доступности медицинских организаций для маломобильных групп граждан;

участие в координации мероприятий по обеспечению комплексной, в том числе противопожарной безопасности;

обеспечение соблюдения требований служебной переписки и подготовки документов, надлежащим образом хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременная сдача их ответственному за делопроизводство;

участие в работе по взаимодействию с органами местного самоуправления по вопросам оснащения организаций здравоохранения области;

участие в координации мероприятия по противодействию терроризму;

участие в работе по обеспечению информационной безопасности и защите персональных данных;

проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

координация работ по организации мероприятий по энергосбережению и энергетической эффективности, обеспечению комплексной, в том числе противопожарной, безопасности медицинских организаций, подведомственных министерству;

организация мероприятия по укреплению материально-технической базы медицинских организаций, подведомственных министерству;

организация работ по профилактике и борьбе с коррупцией в министерстве, медицинских организациях, подведомственных министерству;

организация работ по формированию доступной среды для граждан с ограниченными возможностями в пределах полномочий министерства.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке: https://www.zdrav-novgorod.ru/departament/kadrovaya-politika/5364-dolzhnostnye-reglamenty.html.

Размер денежного содержания составляет: от 25000 до 29000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Право и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлено Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства здравоохранения Новгородской области от 11.05.2018 № 350-Д «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс предоставляются по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 504, с 8.30 до 17.30 часов обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 13 марта по 02 апреля 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 06 мая 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д. 1, каб. 463.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие», далее «Тесты для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (816 2) 732-297, доб. 1611. 

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Новгородской области состоится 06 мая 2020 года в 14 часов 15 минут по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская. д.1, кабинет 463.

Список лиц, допущенных к конкурсу:

на должность «консультант отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок»:
Степанова О. В.
Шахабутдинова Ф. Я.

Конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов:
консультант отдела охраны здоровья населения и лекарственного обеспечения;
ведущий специалист-эксперт отдела организации проектной деятельности в сфере здравоохранения.


Считать выдержавшими конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

консультант отдела экономического планирования, финансирования и госзакупок – Шахабутдинову Ф. Я.