Пятница, 14 августа 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство инвестиционной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра инвестиционной политики Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент организаций» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществление руководства департаментом имущественных отношений министерства инвестиционной политики Новгородской области;

осуществление в реестре имущества Новгородской области учета имущества Новгородской области;

установление порядка внесения сведений об имуществе Новгородской области в реестр имущества Новгородской области;

осуществление действий по приобретению имущества в собственность Новгородской области;

осуществление от имени Новгородской области необходимых действий для государственной регистрации права собственности Новгородской области на недвижимое имущество в случаях, установленных действующим законодательством;

заключение с юридическими и физическими лицами договоров аренды, безвозмездного пользования, доверительного управления, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении имущества Новгородской области, в порядке, установленном действующим законодательством;

принятие по согласованию с отраслевым органом решения о реорганизации предприятий, о даче согласия на создание филиалов и открытие представительств предприятий;

организация проведения инвентаризации недвижимого имущества казны Новгородской области;

разработка с учетом мнения отраслевых органов и внесение на утверждение в Правительство Новгородской области прогнозного плана (программы) приватизации имущества Новгородской области;

разработка и внесение в федеральные органы исполнительной власти предложения о передаче имущества из федеральной собственности в собственность Новгородской области, из собственности Новгородской области - в федеральную собственность;

осуществление контроля за эффективностью управления и распоряжения имуществом Новгородской области в форме проведения проверок фактического наличия, использования по назначению и сохранности имущества Новгородской области, закрепленного за государственными областными унитарными предприятиями на праве хозяйственного ведения, за учреждениями, казенными предприятиями - на праве оперативного управления, а также переданного в установленном порядке иным лицам;

проведению государственной кадастровой оценки объектов недвижимости на территории Новгородской области в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

предоставление в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации, земельных участков, находящихся в собственности Новгородской области, в постоянное (бессрочное) пользование, в безвозмездное пользование, в аренду;

выступление в роли продавца земельных участков, находящихся в собственности Новгородской области, или заключению договора аренды указанных земельных участков, согласованию ипотеки права аренды таких земельных участков;

подготовка документов по включению земельных участков в границы населенных пунктов и исключению земельных участков из границ населенных пунктов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

перевод земель или земельных участков из одной категории в другую в случаях и порядке, установленных федеральными законами;

осуществление функций главного распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора и администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора и администратора доходов бюджета.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: https://econom.novreg.ru/vakansii.html.

Размер денежного содержания составляет: от 80 000 до 90 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства инвестиционной политики Новгородской области от 02.04.2018 № 507, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 22 апреля 2020 года по 12 мая 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 09 июня 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области», в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 73-22-77 доб. 1345 и 1344.

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв министерства инвестиционной политики Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель министра инвестиционной политики Новгородской области состоится 09 июня 2020 года в 11 часов 00 минут по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, малый зал

Список лиц, допущенных к конкурсу:
Волчугин К.Е.
Демидов К.Д.
Трянов А.А.
Якуткина И.С. 

Считать выдержавшим конкурс на включение в кадровый резерв министерства инвестиционной политики Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель министра инвестиционной политики Новгородской области Волчугина К.Е.