Понедельник, 26 октября 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство образования Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра образования Новгородской области – директор департамента профессионального образования министерства образования Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование, подтверждаемое дипломом специалиста, магистра по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

разработка и реализация государственных программ развития образования с учетом региональных социально-экономических, экологических, демографических, этнокультурных и других особенностей Новгородской области, в части компетенции;

обеспечивать организацию предоставления среднего профессионального образования, включая государственные гарантии реализации права на получение общедоступного и бесплатного среднего профессионального образования;

обеспечивать организацию предоставления дополнительного образования детей в государственных областных образовательных организациях;

обеспечивать организацию осуществления мониторинга в системе образования на уровне Новгородской области, в части компетенции.

осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов области по вопросам образования в части компетенции;

утверждать в установленном порядке уставы государственных областных организаций, находящихся в ведении министерства, в части компетенции;

разрабатывать и согласовывать должностные регламенты заместителя директора и специалистов департамента профессионального образования министерства;

осуществлять функции и полномочия учредителя при создании современной и безопасной цифровой образовательной среды, обеспечивающей высокое качество и доступность образования всех видов и уровней;

осуществлять модернизацию профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ;

обеспечивать получение профессионального обучения обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющими основного общего или среднего общего образования;

осуществлять мероприятия по реализации, обеспечению и защите прав потребителей при получении ими услуг в сфере образования и в пределах своих полномочий принятие определенных мер, в части компетенции;

организовывать проведение областных конкурсов профессионального мастерства;

осуществлять в соответствии с действующим законодательством работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности департамента профессионального образования;

обеспечивать взаимодействие с органами и организациями по вопросам внедрения информационно-коммуникационных технологий в сфере образования на территории Новгородской области, в части компетенции.

обеспечивать достижение министерством показателей, предусмотренных указом Губернатора Новгородской области от 07.06.2018 № 220 «О мерах по реализации указа Президента Российской Федерации от 14 ноября 2017 года № 548 на территории Новгородской области» и указом Губернатора Новгородской области от 22.08.2018 № 354 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на территории Новгородской области» в части компетенции;

обеспечивать достижение показателей в реализации приоритетных региональных проектов, направленных на достижение ключевых показателей эффективности, определенных в паспортах указанных проектов;

организовывать деятельность в области противодействия терроризму, обеспечивать исполнение мероприятий по противодействию терроризму;

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: http://edu53.ru/komitet/kadr/.

Размер денежного содержания составляет от 70000 руб. до 80000 руб.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства государственного управления Новгородской области 01.01.2018 № 11, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 10 июня 2020 года по 30 июня 2020 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 июля 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в органах исполнительной власти Новгородской области отдельных вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, относящихся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Новгородской области, и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям государственной гражданской службы, на замещение которых претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 73-22-77 доб. 1344 и 1345.     

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель министра образования Новгородской области – директор департамента профессионального образования министерства образования Новгородской области состоится 29 июля 2020 года в 11 часов 00 минут по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, малый зал.

Список лиц, допущенных к конкурсу:
Григорьева Т.И.
Гришина М.С.
Курьянов Н.А.
Свириденко О.С. 

Победитель конкурса на включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области – заместитель министра образования Новгородской области – директор департамента профессионального образования министерства образования Новгородской области не определен