Понедельник, 26 октября 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Финансовый отдел Администрации Губернатора Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Главной группы должностей категории «руководители» (заместитель начальника отдела - заместитель главного бухгалтера – 1 ед.):

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет»; укрупненной группы «Экономика и управление», или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

своевременное внесение изменений в ведомственный перечень государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) областными бюджетными и автономными учреждениями, в отношении которых функции и полномочия Учредителя осуществляет Администрация Губернатора Новгородской области (далее – ведомственный перечень, подведомственные учреждения);

осуществление контроля за своевременным предоставлением информации подведомственными учреждениями для формирования и внесения изменений в ведомственный перечень;

разработка нормативов затрат на оказание государственных услуг, выполнение работ подведомственных учреждений;

формирование государственных заданий на оказание услуг (выполнение работ) (далее – государственные задания) на очередной финансовый год и плановый период подведомственным учреждениям;

своевременное внесение изменений в государственные задания подведомственных учреждений;

прием и проверка отчетов об исполнении государственного задания подведомственных учреждений;

прием и проверка сведений об операциях с целевыми субсидиями подведомственных учреждений;

прием и проверка планов финансово-хозяйственной деятельности (далее - ПФХД);

своевременное внесение изменений в ПФХД;

формирование перечня целевых субсидий подведомственных учреждений и направление его посредством системы удаленного финансового документооборота в Управление Федерального казначейства по Новгородской области;

составление соглашений (дополнительных соглашений) между Администрацией Губернатора Новгородской области и подведомственными учреждениями о порядке и условиях предоставления из областного бюджета субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и субсидий на иные цели;

составление соглашений (дополнительных соглашений) между Администрацией Губернатора Новгородской области и специализированной некоммерческой организацией «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов, расположенных на территории Новгородской области» (далее – СНО) о порядке и условиях предоставления из областного бюджета субсидии;

прием и проверка отчетности СНО о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия;

осуществление контроля своевременного предоставления подведомственными учреждениями информации и ее размещения на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru, в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 №86н «Порядок предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети интернет и ведения указанного сайта»;

прием и проверка отчета о результатах деятельности подведомственных учреждений и об использовании закрепленного за ними государственного имущества;

осуществление контрольных мероприятий в отношении подведомственных учреждений в соответствии с приказами Администрации Губернатора Новгородской области;

осуществление работы с документами в системе электронного документооборота органов исполнительной власти Новгородской области (СЭД ОИВ Новгородской области);

участие в проведение инвентаризации активов и обязательств Администрации Губернатора Новгородской области, Правительства Новгородской области и своевременное оформление ее результатов;

подготовка проектов нормативных правовых актов;

выполнение отдельных поручений своего руководителя.

С должностным регламентом можно ознакомиться здесь.

Размер денежного содержания составляет от 50 000 до 55 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом Администрации Губернатора Новгородской области 30.01.2018 № 13 «Об утверждении служебного распорядка Администрации Губернатора Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов Администрации, компьютерной технике и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 16 июня 2020 года по 06 июля 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 04 августа 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в Администрации Губернатора Новгородской области вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 732-277 (доб. 1344, 1345). 

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв Администрации Губернатора Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель начальника финансового отдела Администрации Губернатора Новгородской области – заместитель главного бухгалтера состоится 04 августа 2020 года в 11 часов 00 минут по адресу: 173005, Великий Новгород, пл.Победы–Софийская, д.1, малый зал.

Список лиц, допущенных к конкурсу:
Константинова Р.Р.
Святая Т.О. 

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель начальника финансового отдела–заместитель главного бухгалтера считать не состоявшимся, в связи с наличием одного кандидата на конкурсе.