Четверг, 9 июля 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Контрольно-аналитическое управление Администрации Губернатора Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» (ведущий специалист 2 разряда сектора прохождения документов контрольно-аналитического управления Администрации Губернатора Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

среднее профессиональное образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

Осуществлять прием и первичную обработку документов, поступивших в Правительство Новгородской области, Губернатору Новгородской области, в Администрацию Губернатора Новгородской области посредством различных видов связи;

Осуществлять проверку соответствия поступивших документов адресату, комплектность документов (при наличии приложений);

Оформлять входящие документы в соответствии с Инструкциями по делопроизводству в Правительстве области и Администрации Губернатора Новгородской области: проставление штампа входящего документа, его заполнение информацией, проставление отметки о контрольности документа с указанием сроков и вида контроля по каждому контрольному пункту документа;

Создавать в системе электронного документооборота органов исполнительной власти Новгородской области в Правительстве Новгородской области электронный банк данных входящей корреспонденции;

Осуществлять регистрацию документов, поступивших на бумажных носителях и в электронном виде: присваивать номера, индексы, коды согласно номенклатуре дел, заполнять необходимые поля регистрационной карточки;

Осуществлять направление адресату уведомления о получении документов, поступивших по межведомственному электронному документообороту;

Направлять документы в соответствии с указанными адресатами;

Осуществлять первичную экспертизу документов на контрольность в соответствии с Регламентом Правительства Новгородской области, Инструкциями по делопроизводству в Правительстве Новгородской области и Администрации Губернатора Новгородской области;

Принимать участие в оформлении дел для сдачи в архив Правительства Новгородской области;

Участвовать в мероприятиях по осуществлению функций и полномочий учредителя и проверочных мероприятиях, предусмотренных постановлением Правительства Новгородской области от 23.04.2014 № 243 «Об утверждении Порядка осуществления контроля за деятельностью автономных, бюджетных и казенных учреждений Новгородской области», в рамках осуществления контроля за деятельностью государственного областного казенного учреждения «Управление Делами Правительства Новгородской области», государственного областного бюджетного учреждения «Эксплуатационно-транспортная служба Правительства Новгородской области», при включении в соответствующий приказ Администрации.

С должностным регламентом можно ознакомиться здесь.

Размер денежного содержания составляет: от 25 000 до 33 000 руб.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом Администрации Губернатора Новгородской области 30.01.2018 № 13, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 26 июня 2020 года по 16 июля 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 августа 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в Администрации Губернатора Новгородской области вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8 816 2) 732-277 (доб. 1344, 1345).