Вторник, 11 августа 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Вакантная должность

Министерство культуры Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант отдела государственной поддержки отрасли – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Финансы и кредит» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

Обеспечивает исполнение возложенных на отдел функций:

участвует в формировании предложений в проект областного бюджета на очередной финансовый год и (или) на плановый период в части расходов на осуществление полномочий, указанных в Положении о министерстве, обеспечивает составление и ведение бюджетной росписи расходов областного бюджета, распределение (перераспределение) лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год и (или) на плановый период;

осуществляет составление и представление на утверждение в министерство финансов Новгородской области сводного кассового плана на текущий финансовый год;

участвует в составлении, утверждении государственного задания на очередной финансовый год и (или) на плановый период, внесении изменений в государственные задания, доводит до подведомственных учреждений;

осуществляет разработку порядка составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных министерству бюджетных и автономных учреждений, внесение изменений в порядок;

осуществляет разработку порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет, подведомственных министерству казенных учреждений, внесение изменений в порядок;

обеспечивает сбор, подготовку и анализ отчетности по заработной плате работников учреждений культуры и дополнительного образования детей (ЗП-культура, ЗП-образование), в том числе по типам учреждений, в разрезе категорий работников, которым предусмотрено повышение заработной платы в соответствии с указами Президента Российской Федерации в разрезе муниципальных образований области и учреждений;

обеспечивает своевременное рассмотрение заявок муниципальных образований области, юридических лиц (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальных предпринимателей, физических лиц на предоставление субсидий из областного бюджета, участвует в подготовке проектов правовых актов министерства о предоставлении субсидий и соглашений о предоставлении из областного бюджета субсидий, дополнительных соглашений к ним в части уточнения объемов финансирования;

обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей областного бюджета (их изменение) до подведомственных министерству учреждений, а также муниципальных районов в рамках межбюджетных трансфертов, субсидий из федерального и областного бюджетов;

осуществляет мониторинг, анализ и подготовку информации по доходам от оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности; осуществляет составление предложений по росту объемов платных услуг в сфере культуры, подготовку необходимой отчетности.

С должностным регламентом консультанта отдела государственной поддержки отрасли можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/dolzhnostnoy-reglament.html.

Размер денежного содержания составляет: от 30 000 до 34 000 рублей.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела управления проектами в сфере культуры – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Искусствоведение», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

Обеспечивает исполнение возложенных на отдел функций:

участвует в организации проектной деятельности в сфере культуры, формирует и ведет реестр региональных проектов, реализуемых министерством культуры Новгородской области;

проводит системный мониторинг, анализ и прогнозирование выполнения:

- региональных составляющих федеральных проектов национального проекта «Культура»;

- приоритетных проектов (программ) по направлению стратегического развития Российской Федерации, Новгородской области «Культура»;

- ведомственных проектов (программ), осуществляемых министерством;

- показателей, используемых для определения состояния сферы культуры;

участвует в подготовке проектов нормативно-правовых актов по вопросам организации проектной деятельности в министерстве культуры Новгородской области;

обеспечивает формирование и ведение паспортов региональных составляющих федеральных проектов в подсистеме управления национальными проектами интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

участвует в разработке и реализации государственной программы Новгородской области в сфере культуры, подготовке необходимой отчетности, в том числе обеспечении контроля за выполнением исполнителями мероприятий целевых показателей;

обеспечивает поддержку народных художественных промыслов (за исключением организаций народных художественных промыслов, перечень которых утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти).

С должностным регламентом главного специалиста-эксперта отдела управления проектами в сфере культуры можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/dolzhnostnoy-reglament.html.

Размер денежного содержания составляет: от 30 000 до 32 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства культуры Новгородской области от 29.12.2017 № 277 «Об утверждении служебного распорядка министерства культуры Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173007, г. Великий Новгород, ул.Б. Власьевская, д.3 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства культуры Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://culture.novreg.ru).

Прием документов осуществляется с 10 июля 2020 по 30 июля 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 августа 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Б. Власьевская, д.3, зал совещаний.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства культуры Новгородской области от 06.07.2018 № 115 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства культуры Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://edu.gossluzhba.gov.ru:44303/test?filters=%7B%22q%22:%22%22%7D – рубрика «Профессиональное развитие», - «самообразование» - «самооценка» - «тест для самопроверки».

Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефонам: (816 2) 77-31-97; 77-33-48; 77-33-51.