Воскресенье, 1 ноября 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Вакантная должность

Комитет по внутренней политике Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель председателя комитета – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Политические науки и регионоведение», «История и археология» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

координировать работу департамента по взаимодействию с общественными объединениями и институтами гражданского общества, отдела общественно-политического мониторинга комитета;

организовывать подготовку информационно-аналитических справок и отчетов в Управление Президента Российской Федерации по внутренней политике и аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе о состоянии и динамике развития социальной и общественно-политической обстановки в области;

организовывать проведение системного мониторинга социальной и общественно-политической ситуации в Новгородской области, анализ и прогнозирование развития политических процессов, в том числе в сфере межнациональных и межконфессиональных, религиозных отношений на территории Новгородской области, подготовку справок и аналитических материалов по выявленным проблемам;

организовывать информационно-аналитическое обеспечение ситуационного центра Губернатора Новгородской области;

организовывать проведение независимых опросов населения на предмет удовлетворенности деятельностью органов местного самоуправления городского округа и муниципальных районов области и информирование Губернатора Новгородской области об их результатах;

организовывать работу информационного портала «Вечевой колокол» и сервиса «Центр по работе с сообщениями и инициативами граждан»;

организовывать осуществление мониторинга реализации государственной политики в отношении российского казачества на территории Новгородской области;

координировать работу органов государственной власти Новгородской области по взаимодействию с Общественной палатой Новгородской области.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке https://kvp.novreg.ru/konkursy-dlya-zamescheniya-vakantnyh-dolzhnostey-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv.html

Размер денежного содержания составляет: от 65 000 до 75 000 рублей.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант департамента по взаимодействию с общественными объединениями и институтами гражданского общества – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Политические науки и регионоведение», «История и археология» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

обеспечивать взаимодействие органов исполнительной власти Новгородской области с общественными организациями, этническими объединениями и диаспорами в целях укрепления гражданского единства, межнационального и межконфессионального согласия, сохранения этнокультурного многообразия народов Российской Федерации, проживающих на территории Новгородской области, защиты прав коренных малочисленных народов и других национальных меньшинств, профилактики межнациональных (межэтнических) конфликтов;

создавать и систематически обновлять банк данных о религиозных и национально - культурных объединениях;

участвовать в обеспечении взаимодействия органов исполнительной власти области с казачьими обществами, осуществляющими деятельность на территории области;

осуществлять мониторинг социально-политических процессов в Новгородской области с использованием материалов центральных, городских и районных СМИ, электронных, сетевых СМИ и других источников информации;

осуществлять организационное обеспечение деятельности совета по гармонизации межнациональных (межэтнических) отношений при Правительстве Новгородской области;

осуществлять мониторинг национально - культурной и религиозной ситуации в районах области;

участвовать в подготовке и реализации, в рамках, возложенных на отдел, задач, мероприятий, проводимых с использованием ресурсов ситуационного центра Губернатора Новгородской области.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке https://kvp.novreg.ru/konkursy-dlya-zamescheniya-vakantnyh-dolzhnostey-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv.html

Размер денежного содержания составляет: от 31 000 до 43 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом комитета по внутренней политике Новгородской области, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 14 июля 2020 года по 03 августа 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 01 сентября 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области», в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (88162) 732277 (доб. 1344 или 1345).  

Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области в комитете по внутренней политике Новгородской области:

заместитель председателя комитета по внутренней политике Новгородской области (1 ед.);

главный консультант департамента по взаимодействию с общественными объединениями и институтами гражданского общества (1 ед.)

состоится 21 августа 2020 года в 11 часов 00 минут по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, малый зал.

Список лиц, допущенных к конкурсу:
Гусева Е.Н.
Колягин А.А.
Козлов А.А.
Корчев С.Ю.
Маларёв С.В.
Михайлов К.В.
Пантелеев М.А.
Свириденко О.С.
Сидорова О.В.
Чепцов А.А. 

Победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в комитете по внутренней политике Новгородской области – заместитель председателя комитета по внутренней политике Новгородской области не определен.

Считать выдержавшим конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в комитете по внутренней политике Новгородской области – главный консультант департамента по взаимодействию с общественными объединениями и институтами гражданского общества Козлова А.А.