Воскресенье, 1 ноября 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство инвестиционной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант департамента туризма – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Сервис и туризм», «Менеджмент», «География», «Лингвистика», «Образование и педагогические науки» (Иностранный язык) или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участвовать в разработке проектов нормативно-правовых актов, концепций, договоров, соглашений, служебных записок, писем и иных документов по вопросам развития туризма, рекреационных услуг и сопутствующих их развитию сфер деятельности;

участвовать в разработке государственных программ Новгородской области по развитию туризма и рекреационных услуг на территории Новгородской области;

обеспечивать осуществление методической и консультативной помощи органам местного самоуправления по вопросам развития туризма;

обеспечивать межрегиональное, международное сотрудничество Новгородской области в сфере туризма, в том числе в рамках реализации межрегиональных туристских проектов;

обеспечивать взаимодействие с субъектами предпринимательской деятельности в целях содействия в развитии народных промыслов и производства сувенирной продукции;

оказывать информационно-аналитического и консультационного содействие заинтересованным субъектам предпринимательской деятельности по вопросам получения государственной поддержки проектов в сфере туризма;

осуществлять организацию взаимодействия департамента с органами местного самоуправления, реализующими полномочия в сфере туризма (Боровичский, Валдайский, Демянский, Любытинский, Маловишерский, Новгородский, Чудовский муниципальные районы, Великий Новгород).

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке https://econom.novreg.ru/vakansii.html.

Размер денежного содержания составляет: от 35 000 до 44 000 рублей.

Старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт департамента туризма – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Сервис и туризм», «Менеджмент», «География» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществлять регулярный сбор и анализ статистической информации об основных показателях развития туристской отрасли Новгородской области: внутреннем и въездном международном туристском потоке, динамике посещений музеев, объеме номерного фонда в разрезе муниципальных районов, среднегодовом коэффициенте загрузки гостиниц, иных показателях;

организовывать взаимодействие с территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области;

организовывать взаимодействие с муниципальными образованиями по вопросу подготовки статистических данных по основным показателям развития туризма;

осуществлять организацию взаимодействия департамента с органами местного самоуправления, реализующими полномочия в сфере туризма (Крестецкого, Маревского, Окуловского, Поддорского, Солецкого, Старорусского, Хвойнинского муниципальных районов);

обновлять не реже 1 раза в 6 месяцев (февраль, август) сведения, включенные в Реестр туристских ресурсов Новгородской области;

осуществлять формирование сводной информации о планировании и исполнении целевых значений обязательств муниципальных районов (городского округа) Новгородской области в рамках выполнения мероприятий по развитию туристской индустрии на территории муниципальных районов (городского округа) Новгородской области;

осуществлять подготовку материалов для публикации ежегодных информационно-аналитических изданий об итогах развития туризма в Новгородской области, размещение информации в сети Интернет.

С должностными регламентами можно ознакомиться по ссылке: https://econom.novreg.ru/vakansii.html.

Размер денежного содержания составляет: от 27 000 до 32 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства инвестиционной политики Новгородской области от 02.04.2018 № 507, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 17 июля 2020 года по 06 августа 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 04 сентября 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области», в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (88162) 732-277 (доб. 1344 или 1345). 

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв министерства инвестиционной политики Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный специалист–эксперт департамента туризма состоится 04 сентября 2020 года в 11 часов 00 минут по адресу: 173005, Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, малый зал.

Список лиц, допущенных к конкурсу:
Носова И.В.
Яковлева М.А.

Не проводить ввиду наличия менее 2 кандидатов конкурс на включение в кадровый резерв министерства инвестиционной политики Новгородской области для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный консультант департамента туризма. 

По результатам заседания конкурсной комиссией принято решение считать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный специалист–эксперт департамента туризма не состоявшимся, в связи с наличием одного кандидата на конкурсе.