Четверг, 22 октября 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство финансов Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Высшая группа должностей категории «руководители» (первый заместитель министра финансов Новгородской области – 1 ед.)

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществлять руководство работой по формированию проектов областного бюджета и консолидированного бюджета области:

разрабатывать основные направления бюджетной политики области;

возглавлять работу по составлению проектов областного и консолидированного бюджетов;

разрабатывать основные направления по формированию межбюджетных отношений в области;

осуществлять руководство по разработке проекта областного закона «Об областном бюджете» на очередной финансовый год и на плановый период;

координировать работу по разработке сводного финансового баланса области;

организовывать и контролировать работу по разработке законодательных актов области по вопросам бюджета;

руководить работой курируемых подразделений министерства финансов по исполнению областного и консолидированного бюджетов, координировать их работу в части анализа исполнения областного и консолидированного бюджетов;

оказывать методическую и практическую помощь финансовым органам Администраций муниципальных районов области и городского округа, органам исполнительной власти области по вопросам бюджетной политики;

проводить анализ и готовить материал министру финансов Новгородской области по вопросам совершенствования бюджетной политики в области;

осуществлять контроль за работой по внесению сведений о государственных функциях министерства финансов Новгородской области на Портал.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке: http://www.novkfo.ru//.

Размер денежного содержания составляет: от 75 000 до 100 000 рублей.

Высшая группа должностей категории «руководители» (заместитель министра финансов Новгородской области – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика», «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

организовывать реализацию государственной политики по вопросам формирования доходной части консолидированного бюджета:

разрабатывать предложения по определению общих для области в целом, городского округа и муниципальных районов финансовых приоритетов социально-экономического развития;

осуществлять анализ хода экономических реформ;

разрабатывать совместно с министерством промышленности и торговли Новгородской области предложения по повышению эффективности хозяйствования, мер по преодолению бюджетного дефицита, совершенствованию налогового законодательства;

осуществлять разработку мер и предложений по финансовому оздоровлению экономики области;

организовывать работу по формированию и контролю за исполнением доходной части бюджета, разработке и реализации основных направлений единой налоговой политики в области;

обеспечивать подготовку предложений по реструктуризации задолженности предприятий по платежам в областной бюджет, улучшению их платежеспособности; координировать эту работу с министерством промышленности и торговли Новгородской области и управлением Федеральной налоговой службы по Новгородской области;

организовывать и контролировать работу по разработке проектов законодательных актов области по вопросам налогового законодательства, банковской деятельности, агропромышленного комплекса, рынка ценных бумаг;

организовывать и контролировать работу по подготовке предложений в доклад об основных направлениях налоговой политики области на очередной финансовый год и на плановый период;

организовывать и координировать работу курируемых подразделений с министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новгородской области по вопросам предоставления жилищно-коммунальных услуг населению области.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке: http://www.novkfo.ru//

Размер денежного содержания составляет: от 75 000 до 100 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента финансов Новгородской области от 25.05.2014 № 90л/с, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 1 октября 2020 года по 21 октября 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 ноября 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в органах исполнительной власти Новгородской области отдельных вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, относящихся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Новгородской области, и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие» / «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (88162) 732-277 (доб. 1344 или 1345).