Пятница, 4 декабря 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Комитет государственного жилищного надзора и лицензионного контроля Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Высшая группа должностей категории «руководители» (заместитель председателя комитета области, начальник отдела контроля за деятельностью фонда капитального ремонта и организационной работы комитета – 1 ед.)

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Техника и технологии строительства», «Строительство» «Менеджмент организации», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществляет контроль за использованием и сохранностью жилищного фонда Новгородской области, соответствием жилых помещений данного фонда установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства;

обеспечивает контроль за формированием ежегодных планов проведения проверок деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления, а также ежегодных планов проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;  

определяет перечень проверяемых обязательных требований;

контролирует соблюдение порядка и сроков проведения проверок;

готовит сводную информацию о состоянии жилищного фонда, качества подготовки жилищного фонда к эксплуатации в осенне-зимний период;

взаимодействует с органами местного самоуправления поселений и городского округа при осуществлении муниципального жилищного контроля;

представляет интересы комитета государственного жилищного надзора и лицензионного контроля Новгородской области по гражданским, уголовным и административным делам во всех федеральных судах общей юрисдикции, а также судах общей юрисдикции субъектов Российской Федерации, Арбитражном суде Новгородской области, в Четырнадцатом арбитражном апелляционном суде, в Арбитражном суде Северо-Западного округа, подписывает исковое заявление и отзыв на исковое заявление, а также подписывает заявления об обжаловании судебных актов.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке: http://www.ngi-53.ru/konkursy-dlya-zamescheniya-vakantnyh-dolzhnostey-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv.html

Размер денежного содержания составляет: от 55 000 до 73 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом комитета, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 22 октября 2020 года по 11 ноября 2020 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 08 декабря 2020 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение в органах исполнительной власти Новгородской области отдельных вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, относящихся к высшей группе должностей государственной гражданской службы Новгородской области, и включение в кадровый резерв органов исполнительной власти Новгородской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (88162) 732-277 (доб. 1344 или 1345).    

Не проводить ввиду наличия менее 2 кандидатов конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель председателя комитета, начальник отдела контроля за деятельностью фонда капитального ремонта и организационной работы комитета государственного жилищного надзора и лицензионного контроля Новгородской области.