Понедельник, 8 марта 2021 ENG
Версия для слабовидящих

Вакантная должность

Администрация Губернатора Новгородской области (Управление по вопросам безопасности) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Старшая группа должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт управления Администрации Губернатора Новгородской области по вопросам безопасности – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

обеспечивать подготовку статистических данных по форме федерального статистического наблюдения № 1-КДН «Сведения о деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

обеспечивать подготовку статистических данных по организации деятельности в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

обеспечивать подготовку статистических данных по исполнению производства по делам об административных правонарушениях;

подготавливать документы к заседанию областной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, оформление решений комиссии, их отправка.

вести и оформлять протоколы заседаний областной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, совещаний рабочих групп и т.п.;

в пределах своих должностных обязанностей осуществлять прием граждан, давать им необходимые консультации и разъяснения;

рассматривать обращения и заявления граждан по вопросам, относящимся к деятельности отдела;

осуществлять подготовку проектов областных нормативных правовых актов и других документов по вопросам, относящимся к деятельности управления.

Должностной регламент (скачать).

Размер денежного содержания составляет: от 27 000 до 32 000 рублей.

Старшая группа должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела по административному производству – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществлять взаимодействие с территориальными подразделениями федеральных государственных органов, органами государственной власти области, органами местного самоуправления, организациями структурными подразделениями Администрации Губернатора Новгородской области с целью получения от них в установленном порядке необходимых для осуществления своей деятельности документов и информации по административному производству;

пресекать административные правонарушения, осуществлять производство по делам об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 31 - 38, 310, 312 - 314, 316, 318, 41 - 6 областного закона от 01.02.2016 № 914-ОЗ «Об административных правонарушениях»;

в пределах своих должностных обязанностей осуществлять прием граждан, давать им необходимые консультации и разъяснения;

рассматривать обращения и заявления граждан по вопросам, относящимся к деятельности отдела;

осуществлять подготовку проектов областных нормативных правовых актов и других документов по вопросам, относящимся к деятельности отдела.

Должностной регламент (скачать)

Размер денежного содержания составляет: от 27 000 до 32 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом Администрации Губернатора Новгородской области 30.01.2018 № 13, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 18 февраля 2021 года по 10 марта 2021 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 08 апреля 2021 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области», в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (88162) 732-277 (доб. 1344 или 1345).