Вакантная должность
Министерство культуры Новгородской области объявляет конкурсдля замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:
Старшая группа должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт отдела управления проектами в сфере культуры – 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Прикладная информатика», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
без предъявления требований к стажу;
соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности:
Обеспечивает исполнение возложенных на отдел функций:
осуществляет сбор и анализ государственной и отраслевой статистической отчетности, представляемой подведомственными учреждениями в соответствии с формами, утвержденными Федеральной службой государственной статистики;
осуществляет сбор, анализ статистической и иной отчетности, информационных материалов, представляемых органами местного самоуправления области, организациями, осуществляющими деятельность в сфере культуры, осуществляет подготовку сводной отчетности, аналитических справок, иных информационных материалов;
участвует в разработке и реализации государственной программы Новгородской области в сфере культуры, подготовке необходимой отчетности, в том числе обеспечении контроля за выполнением исполнителями мероприятий целевых показателей;
участвует в реализации мер антикоррупционной политики;
обеспечивает своевременное внесение в автоматизированную информационную систему «Статистическая отчетность отрасли» Министерства культуры Российской Федерации форм федерального статистического наблюдения;
обеспечивает своевременное внесение данных в автоматизированную информационную систему «Мультимедийный архив отрасли культуры»;
проводит системный мониторинг, анализ и прогнозирование достижения показателей:
региональных составляющих федеральных проектов национального проекта «Культура»;
приоритетных проектов (программ) по направлению стратегического развития Российской Федерации, Новгородской области «Культура»;
ведомственных проектов (программ), осуществляемых министерством;
показателей, используемых для определения состояния сферы культуры.
участвует в реализации мер антикоррупционной политики;
С должностным регламентом главного специалиста-эксперта отдела управления проектами можно ознакомиться по ссылке https://culture.novreg.ru/dolzhnostnoy-reglament.html.
Размер денежного содержания составляет: от 30 000 до 32 000 рублей.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.
Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства культуры Новгородской области от 29.12.2017 № 277 «Об утверждении служебного распорядка министерства культуры Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: 173007, г. Великий Новгород, ул. Б.Власьевская, д.3 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте министерства культуры Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://culture.novreg.ru).
Прием документов осуществляется с 08 июня 2021 по 28 июня 2021 года (включительно).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 23 июля 2021 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Б. Власьевская, д.3, зал совещаний.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства культуры Новгородской области от 06.07.2018 № 115 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства культуры Новгородской области».
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://edu.gossluzhba.gov.ru:44303/test?filters=%7B%22q%22:%22%22%7D – рубрика «Профессиональное развитие», - «самообразование» - «самооценка» - «тест для самопроверки».
Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефонам: (816 2) 90-02-20, доб. 138; 90-02-20, до. 131.