Вторник, 30 ноября 2021 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущая группа должностей категории «специалисты» (ведущий консультант отдела транспорта и контрольно-разрешительной работы департамента транспорта и контрольно-правовой работы).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», укрупненные группы «Техника и технологии строительства», «Техника
и технологии наземного транспорта»,
«Экономика и управление» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра.

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участвует в разработке административных регламентов предоставления министерством государственных услуг и осуществления государственных функций в части осуществления деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси (далее государственные услуги и функции);

осуществляет мониторинг качества и доступности предоставления государственных услуг;

вносит сведения о государственных услугах и функциях в региональную государственную информационную систему «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Новгородской области, Федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

осуществляет взаимодействие с МФЦ при предоставлении государственных услуг;

осуществляет предоставление государственных услуг в электронном виде с использованием регионального портала электронных услуг Новгородской области, а также автоматизированной информационной системы многофункциональных центров;

при предоставлении государственных услуг населению, оказывает помощь инвалидам, в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами, сопровождает инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, к месту оказания услуги и по территории объекта;

вносит сведения в информационные системы, размещаемые на официальном сайте министерства в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»:

ведет реестр выданных разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси в Новгородской области;

ведет реестр регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом общего пользования межмуниципальных маршрутов и муниципальных маршрутов в границах городского округа Великий Новгород Новгородской области;

разрабатывает проекты нормативных правовых актов области по вопросам автомобильного транспорта, в том числе, в части перевозок пассажиров и багажа легковым такси в Новгородской области;

осуществляет консультирование, прием заявлений и документов на выдачу, переоформление, аннулирование, выдачу дубликатов разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси в Новгородской области (далее разрешение);

проводит экспертизу представленных документов, подготавливает приказы и извещения о выдаче, переоформлении, аннулировании, выдаче дубликата разрешения или отказе в выдаче разрешения, оформляет разрешение на бланке установленной формы;

осуществляет выдачу разрешений, дубликатов разрешений.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке: https://mintrans.novreg.ru/konkursy-na-zameshcenie-vakantnykh-dolzhnostey-i-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv.html .

Размер денежного содержания составляет: от 31 000 до 39 000 рублей.

Ведущая группа должностей категории «руководители» (начальник отдела транспорта и контрольно-разрешительной работы департамента транспорта и контрольно-правовой работы).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», укрупненные группы «Техника и технологии наземного транспорта», «Экономика и управление», «Математика и механика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра.

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

координирует деятельность по вопросам автомобильного и воздушного транспорта (далее – транспорт);

организует работу по разработке административных регламентов государственных услуг (функций), предоставляемых (исполняемых) министерством в сфере транспорта;

участвует в разработке нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к полномочиям министерства в сфере транспорта;

проводит оценку состояния и определяет перспективы развития автомобильного транспорта, в части перевозок пассажиров и багажа легковым такси;

подготавливает ответы на запросы, заявления и жалобы, поступающие от граждан и юридических лиц в пределах своей компетенции, в том числе по вопросам деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси в Новгородской области, принимает по ним решения в установленном порядке;

организует проведение открытых конкурсов на осуществление регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом общего пользования в пригородном и межмуниципальном сообщении;

осуществляет контроль за деятельностью перевозчиков по выполнению ими условий заключенных договоров на осуществление регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом общего пользования в пригородном и межмуниципальном сообщении;

анализирует ранее принятые постановления и распоряжения Администрации области, Правительства области по вопросам, относящимся к компетенции министерства, и вносит предложения по их совершенствованию;

организует работу по взысканию неуплаченных штрафов в соответствии с вынесенными постановлениями министерства о назначении административного наказания;

оказывает методическую и консультативную помощь по правовым вопросам государственным гражданским служащим министерства; по вопросам выдачи разрешений на осуществление перевозок пассажиров и багажа легковым такси – гражданам и юридическим лицам;

организует работу по выдаче свидетельств об осуществлении перевозок по маршрутам регулярных перевозок, карт маршрутов регулярных перевозок;

рассматривает документы, представленные для утверждения паспорта регулярного автобусного маршрута в пригородном (за исключением регулярных перевозок в границах поселений и между поселениями в границах муниципального района) и межмуниципальном сообщении на территории Новгородской области;

организует работу по формированию реестра регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом общего пользования межмуниципальных маршрутов и муниципальных маршрутов в границах городского округа Великий Новгород Новгородской области.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке: https://mintrans.novreg.ru/konkursy-na-zameshcenie-vakantnykh-dolzhnostey-i-vklyuchenie-v-kadrovyy-rezerv.html .

Размер денежного содержания составляет: от 34 000 до 43 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания
на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области от 25.12.2017 № 280, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота
и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные
в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл.Победы-Софийская, дом 1, кабинет 130, с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 24 сентября 2021 года по 14 октября 2021 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 12 ноября 2021 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным
к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл.Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области», в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур
с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (88162) 732-277 (доб. 1344 или 1345). 

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв министерства транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

ведущий консультант отдела транспорта и контрольно-разрешительной работы департамента транспорта и контрольно-правовой работы;

начальник отдела транспорта и контрольно-разрешительной работы департамента транспорта и контрольно-правовой работы

состоится 12 ноября 2021 года в 11 часов 30 минут по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, малый зал.

Список лиц, допущенных к конкурсу:
Баранова О.А.
Волконитин Г.А.
Смирнова М.А. 

Считать победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области – ведущий консультант отдела транспорта и контрольно-разрешительной работы департамента транспорта и контрольно-правовой работы:
Баранову О.А.
Смирнову М.А.

Считать победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области – начальник отдела транспорта и контрольно-разрешительной работы департамента транспорта и контрольно-правовой работы Волконитина Г.А.