Вторник, 30 ноября 2021 ENG
Версия для слабовидящих

Вакантная должность

Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Главная группа должностей категории «руководители» (заместитель директора департамента социальной поддержки населения – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

проводить анализ и выявление тенденций в сфере социальной поддержки населения, участвовать в определении приоритетных направлений социальной политики в области и разработке программ социальной поддержки отдельных категорий граждан;

разрабатывать проекты нормативных правовых актов, регулирующих предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, проводить мониторинг действующих законодательных актов, касающихся предоставления мер социальной поддержки отдельным льготным категориям граждан;

готовить информации, аналитические записки, предложения в перспективные планы, проекты концепций, проекты федерального и областного бюджетов по вопросам предоставления социальной поддержки отдельных категорий граждан;

координировать деятельность ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» по осуществлению ими отдельных государственных полномочий;

осуществлять разработку и согласование проектов административных регламентов по предоставлению государственных услуг ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат»;

осуществлять мониторинг реализации мероприятий государственной программы Новгородской области «Социальная поддержка граждан в Новгородской области на 2019 - 2025 годы» в части предоставления мер социальной поддержки жителям области;

осуществлять сбор и анализ информации, отчетности по вопросам, входящим в компетенцию департамента, вести учет численности отдельных категорий граждан;

осуществлять подготовку семинаров, совещаний по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

рассматривать обращения граждан, государственных органов, предприятий и организаций и готовить проекты ответов на них;

участвовать в проектной деятельности по компетенции департамента.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке.

Размер денежного содержания составляет: от 46 000 до 58 000 рублей.

Старшая группа должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт департамента социальной защиты семьи и материнства – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

участвовать в разработке проектов областных законов, нормативных правовых актов, договоров, соглашений по вопросам предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми, назначении и выплате пособий;

осуществлять мониторинг соблюдения действующего законодательства ГОКУ «Центр по организации социального обслуживания и предоставления социальных выплат» по предоставлению мер социальной поддержки семьям, имеющим детей, назначению и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, по предоставлению мер социальной поддержки многодетным семьям;

организовывать работу по подготовке, разработке и актуализации административных регламентов, технологических схем и технологических карт межведомственного электронного взаимодействия по предоставлению государственных услуг по назначению и выплате пособий гражданам, имеющим детей, мер социальной поддержки многодетных семей;

организовывать работу по сбору и обобщению государственной статистической отчетности по курируемым вопросам;

участвовать в подготовке обучающих семинаров по вопросам предоставления мер социальной поддержки семьям, имеющим детей, по вопросам назначения и выплаты пособий на детей, предоставления мер социальной поддержки многодетных семей;

организовывать работу по подготовке документов к награждению многодетных семей почетным Дипломом Новгородской области многодетной матери, медалью ордена «Родительская слава» или орденом «Родительская слава», Почетным знаком Новгородской области «За верность родительскому долгу»;

организовывать работу по проведению регионального этапа всероссийского конкурса «Семья года»;

участвовать в организации и проведении благотворительных акций и мероприятий в поддержку нуждающихся семей с детьми;

рассматривать обращения граждан, государственных органов, предприятий и организаций, готовить проекты ответов на них;

участвовать в проектной деятельности по компетенции департамента.

С должностным регламентом можно ознакомиться по ссылке.

Размер денежного содержания составляет: от 27 000 до 31 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 22 января 2018 года № 28 «Об утверждении служебного распорядка министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, предоставляются дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 54 министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области с 8:30 до 17:30 часов, перерыв на обед с 13:00 до 14:00 (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Приём документов осуществляется с 12 октября 2021 года по 01 ноября 2021 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 ноября 2021 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области от 24.08.2018 года № 524 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области и порядка работы конкурсной комиссии министерства труда и социальной защиты населения Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие»/ «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссии.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8-816-2) 98-31-67, 77-60-35.

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области заместитель директора департамента социальной поддержки населения состоится 25 ноября 2021 года в 14 часов 30 минут по адресу: 173001, Великий Новгород, ул. Великая, д.8, учебный класс 1 этаж.

Список лиц, допущенных к участию в конкурсе:
Бирюк Н.В.
Вьюнов П.Н.
Матиевская Т.А.
Шамова Е.С.

Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области главный специалист-эксперт департамента социальной защиты семьи и материнства состоится 25 ноября 2021 года в 14 часов 30 минут по адресу: 173001, Великий Новгород, ул. Великая, д.8, учебный класс 1 этаж.

Список лиц, допущенных к участию в конкурсе:
Васильева Д.А.
Иванова А.Р. 

Считать выдержавшей конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области – заместитель директора департамента социальной поддержки населения Шамову Е.С.

Считать выдержавшей конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области в министерстве труда и социальной защиты населения Новгородской области – главный специалист-эксперт департамента социальной защиты семьи и материнства Васильеву Д.А.