Понедельник, 17 января 2022 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв Администрации Губернатора Новгородской области для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области – главный консультант отдела правовой экспертизы и законопроектной деятельности правового управления Администрации Губернатора Новгородской области (2 ед.) состоится 20 января 2022 года в 11 часов 00 минут по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, малый зал.

Список лиц, допущенных к конкурсу:

Васильев И.В.;

Степанова Э.В.;

Шторм В.А. 


Правовое управление Администрации Губернатора Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущая группа должностей категории «специалисты» (главный консультант отдела правовой экспертизы и законопроектной деятельности правового управления Администрации Губернатора Новгородской области) – 2 ед.

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

без предъявления требований к стажу;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

осуществлять правовую экспертизу проектов областных законов и постановлений Новгородской областной Думы, вносимых Губернатором Новгородской области, Правительством Новгородской области на рассмотрение Новгородской областной Думы, постановлений и распоряжений Правительства Новгородской области, указов Губернатора Новгородской области, постановлений Администрации Губернатора Новгородской области, приказов Администрации Губернатора Новгородской области (за исключением приказов Администрации Губернатора Новгородской области о начале определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и внесении изменений в указанные приказы), с выдачей заключения в случае несоответствия действующему законодательству указанных проектов или информации при необходимости отражения иных возможных правовых последствий издания правового акта;

разрабатывать по поручению начальника правового управления Администрации Губернатора Новгородской области, заместителя начальника правового управления Администрации Губернатора Новгородской области или в инициативном порядке проекты правовых актов Правительства Новгородской области и Администрации Губернатора Новгородской области, а также готовить проекты информаций и аналитических записок заместителю Губернатора Новгородской области - руководителю Администрации Губернатора Новгородской области, заместителю руководителя Администрации Губернатора Новгородской области, осуществляющему координацию деятельности правового управления Администрации Губернатора Новгородской области;

осуществлять мероприятия по реализации антимонопольного комплаенса в Правительстве Новгородской области и в Администрации Губернатора Новгородской области в соответствии с правовыми актами Администрации Губернатора Новгородской области и Правительства Новгородской области.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

Размер денежного содержания составляет от 31 000 до 43 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом Администрации Губернатора Новгородской области 30.01.2018 № 13, в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 1 декабря 2021 года по
21 декабря 2021 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 января 2022 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области», в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие» / «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (88162) 732-277 (доб. 1344 или 1345).