Вторник, 25 января 2022 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

<p>Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности: </p>

<p>высшее профессиональное образование; </p>

<p>не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (госу­дарственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее че­тырех лет стажа работы по специальности. </p>

<p>Учитывается опыт работы в кадровых службах. </p>

<p>Документы на конкурс принимаются в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме по адресу: Великий Новгород, площадь Победы-Софийская, дом 1, кабинет 141. </p>

<p>Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. </p>

<p>Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефонам 77-80-31, 73-22-77.</p>
Заседание конкурсной комиссии состоится 11 августа 2011 года в 14.30 по адресу:Великий Новгород, площадь Победы-Софийская, дом 1, кабинет 232.
Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области начальника отдела  комитета государственной гражданской службы Новгородской области выдержал  Рябинин А.Н.