Воскресенье, 18 апреля 2021 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Комитет государственной гражданской службы Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области – консультант отдела по работе с кадрами и наградной деятельности. Требования, предъявляемые к претендентам: высшее профессиональное образование; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности; уверенный пользователь ПК. Документы на конкурс представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: Великий Новгород, площадь Победы-Софийская, дом 1, кабинет 225. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала. Дополнительную информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (816-2) 775-370.

Второй этап конкурса
на включение в кадровый резерв для замещения указанной должности государственной гражданской службы Новгородской области провести 30 мая 2013 года в 14.30 часов по адресу: г. Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1 каб. 232.

РЕШИЛИ:
Считать выдержавшей конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области консультанта отдела по работе с кадрами и наградной деятельности департамента государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области Николаеву Д.Р.