Пятница, 4 декабря 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Департамент труда и социальной защиты населения Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант - 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Экономика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

обеспечивает контроль за целевым использованием бюджетных средств, за соблюдением финансовой дисциплины;

контролирует поступление средств из областного бюджета на финансирование аппарата управления министерства и мероприятий, проводимых министерством;

осуществляет контроль за целевым использованием средств в соответствии с открытыми кредитами по содержанию министерства, подведомственных учреждений, проводимым мероприятиям и другим статьям расходов;

разрабатывает учетную политику ведения бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством;

ведет учет доходов администрируемых министерством, оформляет журнал операций по доходам;

осуществляет уточнение платежей поступивших на счет невыясненных поступлений;

обеспечивает своевременное поступление и проверку статистической и бухгалтерской отчетности подведомственных учреждений;

принимает, проверяет квартальные и годовые отчеты подведомственных учреждений, составляет сводные отчеты и предоставляет их в министерство финансов Новгородской области;

ведет учет лимитов бюджетных обязательств по аппарату управления министерства и мероприятиям, проводимым министерством;

составляет отчетность в налоговые органы по НДС, налогу на прибыль, транспортному и земельному налогу;

составляет месячную и квартальную отчетность по министерству и проведенным мероприятиям;

ведет Главную книгу;

осуществляет контроль за ведением бухгалтерского учета в министерстве и подведомственных учреждениях;

согласовывает и визирует договоры, проекты распоряжений, писем и иных документов.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируется приказом департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 21 августа 2017 года № 438 «Об утверждении служебного распорядка департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, кабинет № 47 с 8.30. до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» (http://social53.ru/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 декабря 2017 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: 173001, г. Великий Новгород, ул. Великая, дом 8, класс (1 этаж).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону (8 816 2) 77-60-35.