Пятница, 4 декабря 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Департамент культуры и туризма Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела культуры, искусства, библиотечного и музейного дела – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Культурология», «Культурно-досуговая деятельность», «Государственное и муниципальное управление» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организация работы отдела по направлениям:

реализация государственной политики в Новгородской области в области сохранения и развития профессионального искусства и художественного творчества, поддержки молодых дарований, сохранения и развития самодеятельного и народного творчества, кинообслуживание населения, организация библиотечного облуживания населения, музейной деятельности, развития информационных технологий в деятельности учреждений культуры и искусства, развитие социально-культурной деятельности, взаимодействие и сотрудничество с общественными организациями и творческими союзами;

участие в разработке областных программ, внесение предложений в федеральные целевые программы по курируемым вопросам, осуществление подготовки проектов областных законов, распоряжений и постановлений Правительства Новгородской области, Новгородской областной Думы, информации в отраслевые федеральные министерства, агентства и службы, Правительство Новгородской области и другие государственные органы;

организация подготовки и реализация годового, квартального, месячного и еженедельного планов работы Министерства, осуществление контроля за выполнением включенных в указанные планы мероприятий;

внесение предложений по участию в федеральных целевых программах, конкурсах на получение грантов Президента Российской Федерации по вопросам, находящимся в ведении Министерства, организация сбора и обобщения поступивших предложений;

организация работы по проведению мониторинга количественного и качественного состава работников отрасли и обеспеченности учреждений культуры специалистами, а также сети муниципальных и областных учреждений культуры и искусства, анализ ее соответствия установленным нормативным требованиям;

организация работы по проведению мониторинга показателей эффективности и результативности деятельности в сфере культуры;

разработка государственных заданий для подведомственных учреждений, осуществление контроля за их выполнением, а также координация и методологическое обеспечение деятельности подведомственных учреждений;

организация работы по поддержке народных художественных промыслов;

организация, участие в организации, осуществление методического руководства при проведении международных, межрегиональных, областных фестивалей, праздников, выставок, презентаций, других мероприятий в сфере профессионального искусства и культуры, самодеятельного художественного творчества, организация сотрудничества Министерства с национальными и религиозными организациями, общественными объединениями и т.д.;

подготовка коллегии Министерства и контроль за реализацией принятых решений;

по поручению руководителя Министерства и (или) его заместителей или в инициативном порядке разработка и (или) организация работы по разработке проектов областных правовых актов по направлениям деятельности отдела, договоров, соглашений, заключаемых Министерством, а также проектов решений, приказов и постановлений Министерства по направлениям деятельности отдела.

Ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела государственной поддержки отрасли – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное муниципальное управление», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организация работы отдела по направлениям:

реализация государственной политики в области государственной поддержки отрасли;

участие в разработке областных программ, внесение предложений в федеральные целевые программы по курируемым вопросам, осуществление подготовки проектов областных законов, распоряжений и постановлений Правительства Новгородской области, Новгородской областной Думы, информации в отраслевые федеральные министерства, агентства и службы, Правительство Новгородской области и другие государственные органы;

участие в подготовке предложений по формированию проекта областного бюджета по отрасли на очередной финансовый год и плановый период;

организация работы по финансированию, ведению бюджетного учета, контролю за использованием бюджетных средств, сбор квартальной и годовой отчетности, формирование сводной бюджетной отчетности;

подготовка проектов Соглашений между Министерством культуры Российской Федерации и Правительством Новгородской области о предоставлении из федерального бюджета бюджету Новгородской области иных межбюджетных трансфертов, субсидий, между Министерством и государственными областными бюджетными, автономными учреждениями, подведомственными Министерству (далее областные учреждения) о порядке и условиях предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственных заданий, о порядке и условиях предоставления субсидий на иные цели, дополнительных соглашений к Соглашениям по предоставлению субсидий на выполнение государственных заданий и на иные цели;

ведение претензионно-исковой работы, представление интересов Министерства в суде;

разработка и (или) организация работы по разработке проектов областных правовых актов по направлениям деятельности отдела, договоров, соглашений, заключаемых Министерством, а также проектов решений, приказов и постановлений Министерства по направлениям деятельности отдела;

организация работы по проведению мероприятий по обеспечению мобилизационной подготовки Министерства и подведомственных учреждений, планированию и осуществлению мероприятий по гражданской обороне;

организация и ведение секретного делопроизводства;

организация делопроизводства и документационное обеспечение деятельности, формирование документов Министерства в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, ежегодное осуществление приемки сформированных дел в ведомственный архив Министерства, обеспечение оформления, учета и хранения принятых дел в течение установленного срока хранения, передаче дел на государственное хранение в соответствии с действующим законодательством;

организация работы по технической эксплуатации инженерных систем (сетей) зданий и помещений, в которых расположены структурные подразделения Министерства, ремонту указанных зданий и помещений, а также осуществлению материально-технического обеспечения деятельности Министерства;

сбор и обобщение информации, составление отчетов по подготовке учреждений культуры, искусства и архивного дела области к работе в осенне-зимний период, их противопожарной безопасности, улучшений условий охраны труда и направление отчетов, соответственно, в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новгородской области, управление делопроизводства и архива Правительства Новгородской области, ФГУП «ГИВЦ «Роскультуры» иным органам и организациям по поручению непосредственного руководителя;

ведение кадровой работы, реализация наградной политики.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (консультант отдела культуры, искусства, библиотечного и музейного дела – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Статистика», «Информатика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

участие в разработке областных программ, внесение предложений в федеральные целевые программы по курируемым вопросам, осуществление подготовки проектов областных законов, распоряжений и постановлений Правительства Новгородской области, Новгородской областной Думы, информации в отраслевые федеральные министерства, агентства и службы, Правительство Новгородской области и другие государственные органы;

подготовка предложений для включения в региональные документы стратегического планирования в части сохранения и развития культуры и искусства, подготовка предложений в план практических мероприятий и его реализация;

организация подготовки годового, квартального, месячного и еженедельного планов работы Министерства, осуществление контроля за их реализацией;

разработка проектов стратегий, концепций социально-экономического развития области, планов мероприятий ("дорожных карт"), государственных программ в части, касающейся сферы культуры, и их актуализации;

внесение предложений по участию в федеральных целевых программах, конкурсах на получение грантов Президента Российской Федерации по вопросам, находящимся в ведении Министерства, организация сбора и обобщения поступивших предложений;

организация работы по проведению мониторинга количественного и качественного состава работников отрасли и обеспеченности учреждений культуры специалистами, а также сети муниципальных и областных учреждений культуры и искусства, анализа ее соответствия установленным нормативным требованиям;

организация работы по проведению мониторинга показателей эффективности и результативности деятельности в сфере культуры;

работа с государственной и отраслевой статистической отчетностью;

подготовка годового, квартального, месячного и еженедельного планов работы, осуществление контроля за их реализацией;

организация мониторинга выполнения мероприятий и показателей, включенных в государственные программы, планы мероприятий ("дорожные карты"), организация подготовки и представления в Министерство культуры Российской Федерации, Правительство области и в другие государственные органы отчетов об их выполнении в соответствии с установленными сроками;

подготовка заседаний коллегии Министерства, заседаний общественного Совета при Министерстве;

разработка государственных заданий для подведомственных учреждений.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант отдела по организации архивного дела – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Документоведение и архивоведение», «История», «Государственное и муниципальное управление», «Математика» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

участие в разработке областных программ, внесение предложений в федеральные целевые программы по курируемым вопросам, осуществление подготовки проектов областных законов, распоряжений и постановлений Правительства Новгородской области, Новгородской областной Думы, информации в отраслевые федеральные министерства, агентства и службы, Правительство Новгородской области и другие государственные органы;

анализ состояния архивного дела и внесение предложений по его развитию;

участие в разработке перспективных и годовых планов развития архивного дела;

организация работы по подготовке и составлению годовых планов и отчетов по профильным направлениям деятельности отдела (разделы «Организация хранения документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов», «Организация учета документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов», «Организация комплектования архивов документами Архивного фонда Российской Федерации и другими архивными документами» и т.д.);

обработка данных по основным показателям, содержащимся в планах развития архивного дела, представляемых архивными учреждениями;

выполнение плана мероприятий отдела по вопросам организации комплектования, государственного учета, обеспечения сохранности архивных документов;

методическое сопровождение деятельности государственных и муниципальных архивах области по организации хранения, проверке наличия и состояния документов;

координация работы государственных и муниципальных архивов области по выявлению, учету и хранению уникальных и особо ценных документов, созданию страхового фонда и фонда пользования на уникальные и особо ценные документы;

ведение Государственного реестра уникальных документов Архивного фонда области, в том числе в автоматизированном режиме (БД «Государственный реестр уникальных документов Архивного фонда области»);

контроль за соблюдением установленного порядка проведения экспертизы ценности документов, хранящихся в государственных и муниципальных архивах области, архивах государственных органов, органов местного самоуправления, иных организаций;

координация работы и осуществление контроля за функционированием системы учетных документов в государственных и муниципальных архивах области и соблюдением установленных правил ведения основных учетных документов;

координация деятельности по фондированию архивных документов;

обеспечение проведения паспортизации государственных, муниципальных архивов, музеев и библиотек, составление по ее итогам сводных паспортов, предусмотренных Регламентом государственного учета документов Архивного фонда Российской Федерации;

координация деятельности государственных и муниципальных архивов области по внедрению общеотраслевого программного комплекса (ПК) «Архивный фонд» и осуществлению централизованного государственного учета документов Архивного фонда Российской Федерации в автоматизированном режиме;

ведение фондового каталога архивного управления, в том числе в автоматизированном режиме (БД «Фондовый каталог»);

организация подготовки и проведение семинаров, совещаний для работников архивных учреждений области по профильным направлениям деятельности;

разработка и рецензирование методических пособий;

участие в проводимых проверках соблюдения законодательства об архивном деле в Российской Федерации государственными и муниципальными архивами, органами государственной власти и местного самоуправления, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями области;

участие в работе экспертно-проверочной комиссии (далее – ЭПК), комиссии по рассмотрению результатов проверки наличия и состояния архивных документов, розыска необнаруженных дел. Исполнение обязанностей председателя ЭПК, комиссии по рассмотрению результатов проверки наличия и состояния архивных документов, розыска необнаруженных дел в соответствии с Положениями о комиссиях и Регламентом работы ЭПК.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант отдела государственной поддержки отрасли – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и средства связи» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

организация работы по проведению мероприятий по обеспечению мобилизационной подготовки Министерства и подведомственных учреждений, планированию и осуществлению мероприятий по гражданской обороне;

организация и ведение секретного делопроизводства;

организация работы по технической эксплуатации инженерных систем (сетей) зданий и помещений, в которых расположены структурные подразделения Министерства, ремонту указанных зданий и помещений, а также осуществлению материально-технического обеспечения деятельности;

организация работы по расширению использования информационно-коммуникационных технологий в деятельности Министерства и государственных учреждений культуры, искусства и архивного дела области, обеспечению работы портала «Культура Новгородской области»,

обеспечение организации подготовки информации для размещения на официальном сайте Правительства Новгородской области и официальном сайте Министерства;

организация и контроль проведения текущего и капитального ремонтов в зданиях Министерства;

организация приобретения мебели и оргтехники, иных товаров, работ и услуг, необходимых для обеспечения деятельности Министерства: подготовка конкурсной документации, обеспечение заключения государственных контрактов;

осуществление работы по защите информации ограниченного доступа;

участие в работе по контролю за расходованием средств областного бюджета в непроизводственной сфере,

сбор и обобщение информации, составление отчетов по подготовке учреждений культуры, искусства и архивного дела области к работе в осенне-зимний период, их противопожарной безопасности, улучшений условий охраны труда и направление отчетов, соответственно, в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новгородской области, управление делопроизводства и архива Правительства Новгородской области, ФГУП «ГИВЦ «Роскультуры» иным органам и организациям по поручению непосредственного руководителя.

Ведущей группы должностей категории «специалисты» (ведущий консультант отдела государственной поддержки отрасли – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Психология», «Философия» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

организация обеспечения соблюдения требований охраны труда в Министерстве и контроль за их выполнением;

организация подготовки проектов приказов по личному составу, приказов по основной деятельности по вопросам, связанным с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа;

подготовка служебных контрактов с гражданскими служащими, дополнительных соглашений к служебным контрактам, трудовых договоров со служащими Министерства (далее служащие), дополнительных соглашений и приложений к трудовым договорам, обеспечение разработки и оформление должностных регламентов гражданских служащих, должностных инструкций служащих;

оформление штатного расписания и структуры Министерства, изменений в штатное расписание и структуру Министерства;

ведение реестра гражданских служащих;

ведение трудовых книжек и ведение личных дел гражданских служащих, служащих;

ведение воинского учета;

составление графика отпусков, осуществление контроля за его выполнением, подготовка предусмотренных законодательством Российской Федерации уведомлений, обеспечение своевременного внесения изменений в график отпусков;

ведение табеля учета рабочего времени, исчисление страхового стажа, учет и заполнение листков нетрудоспособности гражданских служащих, служащих;

ведение кадровой документации (книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, личных карточек гражданских служащих, служащих и т.д.), подготовка кадровой документации к сдаче в архив;

обеспечение подготовки и представление государственной статистической отчетности по гражданской службе, кадрам;

организация и участие в установленном порядке в реализации мероприятий по противодействию коррупции, профилактике коррупционных и иных правонарушений; подготовка, сбор и своевременное представление информации о ходе выполнения мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве, профилактике коррупционных и иных правонарушений;

формирование кадрового резерва Министерства, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв Министерства;

организация и обеспечение проведения аттестации, квалификационных экзаменов;

оформление трудовых отношений с руководителями подведомственных Министерству учреждений (подготовка приказов о назначении на должность руководителя подведомственного учреждения, его увольнении, предоставлении отпусков руководителями подведомственных учреждений, ведение трудовых книжек и т.д.);

организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих Министерства (профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки), подготовка соответствующих проектов государственных контрактов, обеспечение их согласования в установленном порядке;

организация проведения служебных проверок;

обеспечение проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных законодательством Российской Федерации;

организация и осуществление мероприятий ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных учреждениях;

подготовка документов для представления гражданских служащих, служащих, работников сферы культура к награждениям и поощрениям, ведение картотеки.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента культуры и туризма Новгородской области от 14.10.2016 № 352 «Об утверждении служебного распорядка департамента культуры и туризма Новгородской области». В том числе обеспечиваются надлежащие организационно – технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов органов исполнительной власти области, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии указанные в
статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: 173007, г.Великий Новгород, ул.Б. Власьевская, д.3 с 8.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента культуры и туризма Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://culture.novreg.ru).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 декабря 2017 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Б. Власьевская, д.3, зал совещаний.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефонам: (816 2) 77-31-97; 77-33-48; 73-05-41.