Пятница, 4 декабря 2020 ENG
Версия для слабовидящих

Кадровый резерв

Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

организует выполнение возложенных на отдел задач;

организует и контролирует деятельность специалистов отдела;

разрабатывает Положение об отделе, должностные регламенты специалистов отдела, контролирует их выполнение;

готовит предложения в план работы департамента по направлениям деятельности отдела;

разрабатывает проекты нормативных правовых актов по направлениям деятельности отдела;

осуществляет контроль за разработкой проектов и исполнением нормативных правовых актов по направлениям деятельности отдела;

формирует и реализует единую государственную политику в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан: учета, выявления и устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных организациях);

анализирует состояние дел, выявляет тенденции развития, составляет прогноз и оценивает эффективность деятельности органов опеки и попечительства, образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по социально-правовой поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основе разработанных критериев и показателей;

решает вопросы социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных организациях);

осуществляет контроль за органами местного само­управления в рамках переданных государственных полномочий.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств.

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 декабря 2017 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.