Пятница, 22 ноября 2019 ENG
Версия для слабовидящих

«Команда лидеров Новгородчины»



Уважаемый участник!


Перед началом заполнения анкеты ознакомьтесь, пожалуйста, с Порядком формирования и использования резерва управленческих кадров Новгородской области. Кроме того, рекомендуем ознакомиться с наиболее часто задаваемыми вопросами и ответами на них.


Для участия в конкурсном отборе Вам необходимо заполнить анкету. По завершению заполнения всех данных нажмите кнопку «Отправить на конкурс», после чего Ваша анкета будет направлена на обработку. Ваши данные сохраняться и у вас не будет возможности их изменить.


К участию в конкурсном отборе допускаются граждане Российской Федерации, соответствующие следующим требованиям:

- высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

- стаж работы на руководящих должностях в организациях (учреждениях), органах государственной власти или местного самоуправления не менее 1 года;

- отсутствие неснятой или непогашенной судимости на день проведения конкурсного отбора;

- возраст кандидатов – от 25 до 47 лет.

Основания для недопущения к конкурсу:

- незаполнение хотя бы одного из полей анкеты;

- несоответствие хотя бы одному из установленных квалификационных требований;

- подача анкеты после завершения даты приёма заявок на конкурс.


Этапы конкурсного отбора:


Первый этап:

1. с 25 апреля по 11 мая 2019 года необходимо заполнить анкету кандидата, загрузить свою фотографию и отправить их на обработку;

2. с 12 мая по 21 мая 2019 года необходимо записать и направить на электронную почту novleader@novreg.ru. Видеопрезентацию 
(требования к видеопрезентации);

3. с 12 мая по 25 мая 2019 года пройти тестирование (очно) на знание законодательства: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Новгородской области, а также информационно-коммуникационных технологий и русского языка;



Второй этап заключается в оценке личностных и профессиональных качеств кандидатов. Методы оценки: деловые игры, групповые дискуссии, индивидуальные собеседования, проводимые экспертной группой.



Третий этап: индивидуальное собеседование кандидатов с членами комиссии.

Кандидаты, допущенные к индивидуальному собеседованию с членами Комиссии представляют следующие документы, подтверждающие трудовую деятельность и соответствие их установленным требованиям:

- копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;

- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- не менее одной рекомендации руководителя организации, в которой работает (работал) кандидат 
по форме.



О дате, месте и времени проведения второго и третьего этапов, кандидатам будут направлены сообщения способом, указанным в анкете.



Обращаем ваше внимание, что сообщение в анкете заведомо ложных сведений 

влечет отказ в зачислении в «Команду лидеров Новгородчины».



Возникли вопросы?

Будем рады ответить на все имеющиеся у вас вопросы: novleader@novreg.ru и (8162) 731-450

https://vk.com/comlidernovreg2019

https://www.facebook.com/groups/363965157578116/

В случае возникновения технических проблем, пожалуйста, напишите письмо на почтовый ящик novleader@novreg.ru